Agir ensemble, protéger chacun

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

En tant que Secrétaire général du Haut Conseil des Nomenclatures et responsable adjoint, au sein du Département des Actes Médicaux, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des évolutions de la classification commune des actes médicaux (CCAM) et des nomenclatures associées, au cœur des enjeux de régulation et de financement du système de santé.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Piloter la stratégie d’évolution de la CCAM, en coordonnant et supervisant l’ensemble des travaux de révision, en lien étroit avec le Haut Conseil des Nomenclatures (HCN).
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des productions et à la montée en compétence des collaborateurs.
• Porter les positions de l’institution et assurer des relations institutionnelles de haut niveau avec les partenaires clés, notamment la Haute Autorité de Santé et l’ATIH.
• Représenter la direction auprès des acteurs du secteur (sociétés savantes, conseils nationaux professionnels, organisations représentatives des professionnels de santé).
• Superviser les travaux médico-économiques et garantir leur articulation avec les enjeux de régulation et de soutenabilité financière.
• Contribuer aux négociations conventionnelles avec les représentants des professionnels de santé, en lien avec les directions concernées.
• Assurer la cohérence et la transversalité des actions avec l’ensemble des départements de la Direction de l’Offre de Soins.
• Participer aux réflexions stratégiques relatives aux réformes du système de santé et aux évolutions des modes de financement des professionnels.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de docteur en médecine, directeur d’hôpital ou économiste de la santé avec une bonne connaissance des enjeux de nomenclature et de tarification. Une expérience réussie dans le domaine du management d’équipes ou sur des postes à responsabilité est souhaitée.

Vos Atouts :
- Rigueur méthodologique, sens de l'organisation, autonomie
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet
- Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire
- Force de proposition et de décision, forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité
- Aptitude au management et à la coordination d’équipe, à l’animation de groupes de travail
- Capacités de négociation avec les professionnels de santé
- Capacités à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes
- Savoir représenter le département et l’institution dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d’activité

Vos compétences techniques :

- Connaissance des différentes nomenclatures médicales, et idéalement de la tarification hospitalière
- Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l’Assurance Maladie
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de soins, de l’assurance maladie et de ses systèmes d’information
- Expérience des relations avec les professionnels de santé permettant de connaître l'ensemble du fonctionnement du réseau
- Bonne maitrise des procédures et de la réglementation relatives à l’exercice de sa fonction
- Bonne maîtrise des techniques quantitatives