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Information

Chef de projet MOA PUMA gestion des droits H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

CNAM (logo)

Entité de rattachement

DDRO DOP DGB DMOAP  

Nom de l'employeur

CNAM

Description du poste

Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - Chef(fe) de projet MOA SI

Intitulé du poste

Chef de projet MOA PUMA gestion des droits H/F

Niveau

8

Contrat

CDI

Description de la mission

Rejoindre le Département de la Gestion des Bénéficiaires à la DDRO/DOP, c’est contribuer à faire vivre tous les outils de gestion des droits de nos bénéficiaires,  pour un service de qualité du service rendu aux assurés en assurant une bonne adéquation des outils de back office.

Vous rejoindrez au sein du département DGB (Département Gestion des Bénéficiaires) de la DOP (Direction de l’Organisation et de la Production), la division MOA PUMA gestion des droits. Cette division est constituée de 4 chefs de projets et d’un manager opérationnel en charge de la MOA des outils de gestion des droits.

 

Concrètement, vos principales missions ?

- Vous prendrez en responsabilité les évolutions des chaines d’ouvertures de droits, tant pour les salariés, que pour les allocataires chômage, les pensionnés retraite ou les liaisons avec la branche famille et les évolutions des programmes de MAJ automatique des dossiers gérés sous condition de résidence,

- Vous assurerez la MAJ de l’ensemble des composants du système de gestion des droits : gestion des tables de l’IHM de mise à jour des dossiers, du module de restitution des droits, en consultation pour les applications clientes et vous en assurerez la maintenance en lien avec le projet client Météore,

- Vous piloterez les travaux de détermination des situations issues de ces échanges pour les gérer dans la base nationale du contexte administratif et définirez l’alimentation de l’informationnel avec ces données puis piloterez le projet,

- Vous serez aussi en cible amené à mettre en œuvre de nouveaux échanges partenaires pour la MAJ des dossiers en application du principe « Dites-le nous une fois »

 

Vos activités : 

- Définir les périmètres fonctionnels des évolutions SI

- Piloter les différentes étapes projet : . Participer aux cadrages des évolutions, veiller à la cohérence des lotissements ; élaborer les expressions de besoins, les cahiers des charges, valider les documentations fonctionnelles plus détaillées, suivre les développements, contrôle d’avancement et réalisation des solutions informatiques dans le respect des exigences et  des délais, identifier les risques, définir les plans de tests et piloter la recette fonctionnelle, fournir régulièrement une synthèse et reporting des alertes et arbitrages, piloter les déploiements et leur accompagnement en lien avec la Division métier et accompagnement du département, identifier les axes d’optimisation ou d’enrichissement de ces contrôles, définir les évolutions des ciblages avec la MOA Décisionnelle de la DDO, les périmètres fonctionnels des évolutions d’ING+ 

-Participer aux COPIL et réunions de suivi projets CNAM, participer à des groupes de travail avec la MARP ou les centres de traitements informatiques et tout partenaire avec lequel la CNAM échange des données de droit.

-Documenter les dossiers sécurité pour la partie MOA et RGPD,

-Participer aux COPIL et réunions de suivi projets CNAM.

Profil

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Titulaire d'un bac +5 minimum, vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans la conduite de projets SI, de préférence en MOA ou Assistance à MOA.

Vos compétences :

- Maitrise de la gestion de projet, du reporting, de la gestion des alertes,

- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

- Compréhension des architectures fonctionnelles et du patrimoine SI

Vos atouts :

- Implication, force de proposition

- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et leadership

- Méthodologie et rigueur

- Adaptabilité et autonomie

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris ou en province.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'organisme.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Avantages :

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises

- d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

paris

Critères candidat

Autres

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).


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