Au sein de la Direction déléguée aux Opérations (DDO), la DRAC a pour mission de d’allouer les ressources aux organismes du réseau de l’assurance maladie, et d’assurer le suivi budgétaire de l’ensemble des fonds des branches maladie et Risques professionnels. Elle contribue au pilotage de la performance via la mise à dispositifs des données et tableaux de bord de pilotage ainsi que la gestion des dispositifs d’entraide et de mutualisation.

La DRAC travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de la CNAM, aussi bien pour consolider le pilotage budgétaire des fonds que pour mettre en œuvre les projets et nouvelles organisations afférentes dans le réseau et définir les objectifs et métriques de pilotage associées

Les services de la DRAC se composent de 6 départements :

- Le département budget de gestion et achats

- Le département immobilier et environnement

- Le département des fonds nationaux

- Le département du travail en réseau

- Le département du dialogue de gestion et de la contractualisation

- Le département du pilotage et du décisionnel

Concrètement, vos principales missions ?

Le/la directeur/directrice de la Direction des Ressources, de l’Appui au Pilotage et de la Contractualisation a pour mission de :

- Contribuer à la négociation des conventions d’objectifs et de gestion (COG) maladie et risque professionnel et à la contractualisation avec les organismes des contrats pluriannuels de gestion (CPG) ;

- Définir les orientations des plans d’actions stratégiques et de l’animation du réseau sur l’ensemble des sujets d’allocation des ressources et moyens, de pilotage de la performance et de travail en réseau ;

- Organiser et animer le dialogue de gestion avec les organismes ;

- Coordonner la mise en place de projet complexes au sein de la DRAC et avec les autres directions ;

- Mettre en œuvre la politique immobilière nationale en intégrant les objectifs de préservation de l’environnement ;

- Définir et piloter le schéma directeur du contrôle de gestion ;

- Assurer la maîtrise d’ouvrage des systèmes décisionnels de pilotage et d’analyse des activités et processus ;

- Piloter le suivi de la performance des caisses et la définition des plans de retour à l’équilibre ;

- Superviser la préparation et le suivi des fonds nationaux de gestion et d’intervention ;

- Assurer les relations, la contractualisation et le suivi des résultats CPG avec les mutuelles chargées du régime obligatoire.

Informations supplémentaires :

Un candidat répond au profil recherché.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

- Très bonne connaissance du réseau de l’Assurance maladie

- Expérience significative comme agent de direction en caisse locale

- Forte aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires

- Capacité à s'intégrer dans le collectif de travail, à développer des relations constructives et transverses, à nouer des partenariats.

- Compétences relationnelles, qualités de communication

- Appétence pour l’analyse de données

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.