Le département de l’immobilier et de l’environnement (DIE) recherche un chef de projet MOA F/H pour piloter et faire évoluer le SI Immobilier de l'Assurance Maladie.
Ce département métier définit et met en œuvre la stratégie immobilière de la branche Assurance Maladie, en appui aux organismes du réseau : 101 Caisses Primaires / un parc de 1,8 million de mètres carrés).
Ses missions :
- Elaborer et suivre le plan national sur chaque période conventionnelle de 5 ans (Plan National Immobilier 2023-2027).
- Exercer un contrôle sur les opérations immobilières du réseau.
- Instruire et suivre les opérations immobilières sur les plans, administratif (contrôle des marchés) et financier.
- Animer et coordonner l’activité des pôles régionaux de compétences immobilières (PRECI).
- Piloter le système d’information spécifique à la gestion de l’immobilier national sur le portail RAPSODIE.
Concrètement, vos principales missions ?
Vous serez responsable d'un patrimoine logiciel de 6 à 7 applications développées en interne et qui sont utilisées en interbranches (outils initialement Assurance Maladie, partagés avec les autres Branches de la Sécurité Sociale).
Vos actions :
- Recueillir, cadrer, analyser et les besoins exprimés par le métier,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles,
- Identifier et proposer des opportunités d'amélioration des outils, auprès du métier,
- Définir les solutions conjointement avec la MOE (déléguée auprès de la CPAM 35),
- Piloter et assurer la recette fonctionnelle des outils développés par la MOE,
- Participer aux phases d’accompagnement au changement des utilisateurs métiers (communication, formation…),
- Capacité à analyser et à modéliser des processus métier.
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Diplômé(e) d'une formation supérieure bac + 3/5 en informatique, gestion de projets, ingénierie,... vous possédez une expérience confirmée de 3 à 5 ans en MOA informatique.
Une bonne connaissance du domaine de l’immobilier serait un plus.
Compétences techniques :
- Connaissance et maitrise de la méthodologie et des environnements agiles,
- Connaissance de la gestion de projets informatiques classiques,
- Maîtrise des problématiques liées aux projets d'évolution de SI,
- Connaissance de projets du secteur public.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
Atouts :
- Excellente qualités relationnelles pour travailler en équipe, l’animation de groupes de travail, construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu’externes, représenter l'institution dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Force de proposition et de décision.
- Rigueur méthodologique et sens de l’organisation.
- Capacité d'adaptation à des environnements variés et complexes.
- Capacité à comprendre les enjeux stratégiques avec l'ensemble des acteurs.
Votre futur environnement de travail :
Agir ensemble, protéger chacun :
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT) ;
- d’un CSE attractif ;
- d’un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant.
Mentions légales :
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.