L’Assurance Maladie développe à destination des usagers, Mon espace santé, notre nouveau carnet de santé numérique qui permet de gérer ses documents de santé, compléter son profil médical, échanger avec un professionnel par messagerie sécurisée, accéder à un catalogue de services référencés et bénéficier d’un agenda.

En miroir de cette offre aux usagers, l’Assurance Maladie propose depuis plusieurs années une offre de services aux professionnels de santé, le Bouquet de services aux professionnels (BSP). Mon espace santé propose à tous ses utilisateurs un catalogue de services numériques référencés qui peuvent les accompagner au quotidien dans le champ de la santé, du bien-être ou du maintien de l’autonomie. Le bouquet de service proposera de même des services tiers.

Le Release Train Engineer est responsable du delivery des fonctionnalités en transverse (consolidation de l’ensemble des stories de la fonctionnalités traitées par les différentes FT) en tant qu’acteur essentiel dans le cadre du fonctionnement en équipe d’équipes agile ou train et ses responsabilités principales consistent à faciliter les événements du train, coordonner les différentes équipes du train, coacher le train, piloter l’exécution des processus du train et assister les équipes dans la livraison de valeur, optimiser le flux.

Intégré(e) à l’équipe programme Mon Espace Santé, votre mission en tant que RELEASE TRAIN ENGINEER sera :

- Optimiser et Piloter le flux de valeur en transverse au niveau Epics/portefeuille et au niveau Features/Train en s’appuyant sur la mise en œuvre des notions de definition of Ready (DoR) et Definition of Done (DoD), Definition of Done Done (DoDD), Definition of Shippable (DoS) des incréments

- Mettre en place le suivi des indicateurs de flux, du Kanban Portefeuille et Kanban Train pour valider les engagements / tenues des objectifs de livraison des épics/fonctionnalités,

- Suivre le pilotage opérationnel avec les Scrum master pour identifier les écarts, assister les FT dans la gestion des éventuels points de blocage et prendre les bonnes décisions pendant l’exécution du PI.

- Participer avec les Scrum master des FT à identifier les ressources / délais nécessaires aux niveaux Train et Équipe.

- Coacher les différents rôles clés du dispositif relativement à la gestion des risques, la focalisation sur la valeur et l’expérience utilisateur, la relation contractuelle…

- Participer via les comitologies produit (DPD) à la priorisation et l'avancement des Epics, la décision du Go/No Go pour implémentation des Epics, Fluidifier le flux de demande vis-à-vis de la capacité à faire des équipes

- Fluidifier la communication entre les équipes

- Assurer la communication des points de blocage à la direction programme

- Animer la dynamique d’amélioration continue sur le projet

Vous travaillerez en binôme avec un autre RTE. En termes d’organisation, l’alternance des rôles de préparation et pilotage du train pourrait être envisagée.

Diplômé(e) ingénieur informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise de préférence sur un rôle similaire dans un contexte SI avec des contraintes de délais de mise en production fortes, de grosse volumétrie et en fonctionnement agile.

Votre connaissance, théorique et pratique, des méthodologies Agile (ex : SCRUM, KANBAN, SAFe) et des organisations de type DevOps avec des équipes autonomes (métier, développement, opérations) et des outils associés (Jira/Confluence), votre sensibilité forte pour la sécurité aussi bien d'un point de vue technologique que des Processus, votre esprit d’initiative, votre capacité à travailler avec des prestataires, à dialoguer, écouter, à convaincre, seront vos atouts pour réussir dans vos missions.

Vous évoluerez dans une entreprise soucieuse, entre autres, du green IT et de la qualité de vie au travail. Nous pourrons vous proposer du télétravail jusqu’à 3 jours, si souhaité. Nous organisons aussi des moments réguliers de travail ou de convivialité en présentiel.  

Passionné(e) par les relations humaines et les problématiques organisationnelles, vous considérez les Ressources Humaines comme une source d’innovation ? Plus un moment à perdre, franchissez le pas et envoyez-nous votre candidature !

poste basé à Paris.