La Direction des risques professionnels, sous l’autorité du Directeur Général de la Cnam, élabore et met en œuvre la politique de gestion du risque en matière d’accidents du travail et maladies professionnelles.

A ce titre elle assure dans les domaines de la prévention, la tarification, la reconnaissance et l’indemnisation, et en relation avec la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, la coordination des activités des organismes locaux (CPAM, DRSM, CARSAT, CGSS/CSS).

Le département prévention des risques professionnels (DPRP) définit et déploie à destination des entreprises des programmes nationaux de prévention, ainsi qu’un dispositif d’incitations financières.

Dans ce contexte, le DPRP ouvre un poste de PMO (project management office) au sein de sa cellule de support prévention, pour assurer le pilotage et le soutien au management des projets, programmes et portefeuilles du département.

Missions / Activités

Au sein de la cellule support du département prévention des risques professionnels, vous aurez pour mission d’assurer le suivi et la gestion de l’ensemble des projets métiers de la prévention en lien avec le management, les différents chefs de projets, et la maitrise d’ouvrage informatique.

Vous piloterez également la mise en cohérence des programmes de prévention à des fins d’intégration du compte entreprise, téléservice à destination des employeurs.

Le DPRP construisant un nouvel outil de pilotage, vous aurez aussi à charge d’en assurer le déploiement et la bonne utilisation au sein du département, ce qui inclura notamment une supervision du pilotage en matière d’incitations financières.

Vous justifiez d’une formation de niveau Bac+5 et/ou une formation de l’École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S) avec une expérience de 5 à 10 ans en conduite de projets.

Une expérience de gestion de projets complexes (multi-partenaires, interdépendants…) dans l'environnement public ou parapublic serait appréciée, tout comme une expérience en lien avec les systèmes d’information.

Une connaissance du système d’information des risques professionnels serait de nature à faciliter la prise de poste mais n’est pas indispensable.

Avoir managé des équipes serait un plus.

Compétences :

- Vision pertinente de la dimension pilotage et suivi des projets et activités, enrichie d'une capacité avérée à la décliner opérationnellement,

- Expérience éprouvée en gestion de projets et reporting,

- Bonne connaissance des méthodes de planification projets,

- Bonne connaissance d'un ou plusieurs outils de planification,

- Appétence fonctionnelle relative au métier concerné,

- Connaissance et compréhension de l'organisation et du fonctionnement des systèmes d'information complexes.

Atouts:

- Force de proposition,

- Autonomie et sens de l'organisation,

-Appétence pour les domaines de la relation client et l’offre de service

- Forte capacité au travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques requises, savoir partager ses informations,

- Forte capacité au dialogue, pédagogie, sens du service et capacité à convaincre,

- Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et au partage des dossiers.

- Force de proposition dans les démarches d'amélioration et la conduite du changement,

- Qualités d'analyse et de synthèse

- Maîtrise des techniques de conduite de réunions et d'animation de groupes

Conditions particulières

Quelques déplacements à prévoir sur le territoire comme pour les autres membres du département.