Agir ensemble, protéger chacun :

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

La CNAM recrute un Conseiller au sein du Cabinet du Directeur Général.

Le cabinet, directement rattaché au Directeur général, est actuellement composé d’une directrice de cabinet, de deux conseillères et d’un.e alternant.e, ainsi que de trois assistantes de direction.

 Le cabinet est chargé de trois principales fonctions :

 1) Il exerce une fonction de coordination, en premier lieu entre les différentes directions de la CNAM et entre les directions et le Directeur général

Il a également des liens privilégiés avec l'environnement extérieur et les autres acteurs de la sphère sociale,

Le travail des conseillers se fait en lien permanent avec les services de la CNAM, mais également avec le réseau et de nombreux partenaires.

Dans le cadre de vos fonctions, vous réaliserez pour le compte du cabinet le suivi de projets transversaux en lien avec les directions.

 Il est également en contact étroit avec les corps de contrôle pour coordonner les enquêtes impliquant l’Assurance Maladie et veiller à la qualité des réponses apportées.

Vous aurez ainsi la charge de coordonner diverses enquêtes sur des sujets transversaux

Il occupe également une fonction d’interface entre les services et la gouvernance de la Caisse nationale, en lien avec le cabinet du Président de la Cnam, et participe notamment à la préparation et au suivi des séances des Conseils (Cnam et Uncam).

Vous contribuerez ainsi à la bonne tenue des séances des instances, en lien avec les services et le cabinet de la présidence.

 2) Il participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la CNAM et contribue à leur mise en œuvre

Votre rôle sera d'aider les parties prenantes à résoudre les difficultés éventuelles et de permettre au Directeur général de disposer d’une vision globale du sujet lui permettant de rendre des arbitrages efficaces sur des sujets extrêmement variés.

 3) Il assure la préparation, des réunions du Directeur général, ses interventions et de ses déplacements, en s’assurant de la qualité de leur préparation par les directions et en lui apportant au besoin des éléments d'analyse complémentaires. Il participe à celles-ci et s’assure du suivi des suites à donner.

A ce titre, vous prendrez en charge la préparation d'une partie des déplacements et interventions du Directeur général

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Vous justifiez d'une formation Bac+4/Bac+5 avec une spécialisation Administration publique, Droit, Ecole de Communication, Management ou EN3S.

Vous avez acquis grâce à vos différents postes une connaissance de la sphère santé/social et, idéalement, une bonne connaissance de l'environnement assurance maladie et des métiers exercés dans les organismes. A cet égard, une expérience dans des fonctions de nature différente (production, gestion du risque, fonctions support, etc.), dans le réseau sera particulièrement appréciée.

Vos atouts ?

-        une excellente capacité d'analyse : capacité à aller chercher l'information utile, identification rapide des points saillants et des sujets particulièrement sensibles, capacité à résoudre les problèmes ;

-        autonomie, initiative et réactivité, c'est-à-dire une capacité à organiser et à gérer des projets impliquant une diversité d’acteurs dans un contexte où des éléments peuvent encore être en cours de cadrage, dans des délais contraints ;

-        des compétences rédactionnelles adaptées aux différents niveaux d'interlocuteurs (rédaction de courriers, d'éléments de langage, de notes de synthèse ou d’arbitrage, etc.) ;

-        enfin des qualités relationnelles pour fédérer les compétences des différentes directions sont indispensables, avec une attention particulière à la qualité de relations entretenues et au respect des champs de responsabilité des acteurs.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

-      d’une organisation de travail flexible

-      d’un CSE attractif

-      d’un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ;

-      des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant