Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la Cnam, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales.

Le département de l’offre, du développement et de l’innovation est en charge du pilotage métier des activités du Groupe ainsi que de la qualité et de la performance, du pilotage des plans d’actions thématiques transverses et de l’animation des réseaux y afférents.
Missions du responsable du département métier :
Sous la supervision de la directrice générale et de la directrice générale adjointe du Groupe UGECAM, le responsable du département assure principalement les missions suivantes :

-        Management et organisation du département offre développement et innovation,
-        Pilotage des évolutions stratégiques de l’activité du Groupe dans le champ du SMR, du médicosocial (virage inclusif, fonctionnement en dispositif et en plateforme, pilotage de l’activité des EHPAD du Groupe…), de la réadaptation professionnelle ainsi que sur les leviers à mobiliser pour développer l’activité du groupe,
-        Animation, des communautés professionnelles des sièges des UGECAM (médicosociaux, sanitaires, médicaux, qualité), pour contribuer aux échanges de bonnes pratiques et assurer la mise en œuvre concrète du projet stratégique 2027 et des programmes de travail élaborés en lien avec les professionnels du Groupe,
-         Pilotage et animation de la politique qualité du Groupe, tant dans les domaines sanitaires que médico-sociaux et CDS
-        Rédaction des analyses et avis métiers sur les projets d’investissements des UGECAM, sous la supervision de la directrice adjointe Pilotage de la démarche de suivi tripartite des établissements en situation de tension financière, sous la supervision de la Directrice adjointe,
-        Pilotage de la démarche d’appui des établissements du groupe en matière de recherche et d’innovation
-        Accompagnement ponctuel des UGECAM sur des situations particulières d’établissements ou de structures
-        Promotion des partenariats avec l’Assurance Maladie utilisant l’expertise des établissements du Groupe UGECAM (accès à la santé des personnes en situation de handicap, sport et santé notamment),
-        Représentation de la Direction Nationale du Groupe UGECAM au sein de différentes instances extérieures (Ministère de la Santé, HAS, ANAP, CNSA) ou au sein de la Cnam.
Il participe aux instances de pilotage national (Conférence Nationale des Directeurs, Comités stratégiques sanitaire, médico-social, centres de santé, économie et finances).
Il / elle assure l’ensemble des interfaces avec les autres départements de la DNGU dans le cadre de la conduite des projets transverses, en cohérence avec les orientation

Profil : Formation BAC + 5,
Expérience professionnelle confirmée dans le champ sanitaire et/ ou médicosocial de 10 ans

Compétences techniques :
- Expérience dans la gestion des établissements sanitaires et/ou médicosociaux souhaitée

Compétences managériales :
- Management d’experts

Pilotage de projets complexes et diversifiés

- Créativité et  adaptation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à représenter le Groupe UGECAM dans des instances représentatives (Fédérations) ou des groupes de travail ministériels