Responsable du département de l'immobilier H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

SG DGMET  

Nom de l'employeur

CNAM

Description du poste

Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - Sous-directeur - Manager Coordonnateur

Intitulé du poste

Responsable du département de l'immobilier H/F

Niveau

1C

Contrat

CDI

Description de la mission


Au sein du Secrétariat Général et de la Direction de la Gestion des Moyens et de l'Environnement de Travail (DGMET), Le département de l’immobilier (DIM) assure la sécurité des biens et des personnes ainsi que la bonne exploitation de nos bâtis, il participe à la définition du schéma directeur immobilier Local (SDIL) qu’il met en œuvre en prenant en compte les obligations inscrites dans la loi de transition énergétique.


Concrètement, vos principales missions ?


Les missions et actions du DIM, placées sous votre responsabilité, sont les suivantes :
Logistique, sécurité et environnement pour le siège (DLS)
- Planifier et conduire les opérations de réaménagement-déménagement des espaces de travail et conseiller les sites dans le respect des règles établies.
- Conduire les opérations de transformation d’une partie du siège en ERP.
- Assurer la sécurisation des biens et des personnes (marché de gardiennage, nettoyage, contrôle d’accès …)
- Etre garant du respect des obligations règlementaires et mettre en place un suivi
- Garantir la bonne gestion des stocks et entreposage dans les locaux dans le respect des normes et règlementation

- Participer à la rédaction des CCTP dans le cadre des différents marchés qui sont de son périmètre avec les responsables de division

Maintenance et Travaux (DMT)


-  Piloter les opérations rénovation-entretien, mise aux normes du patrimoine immobilier.
- Mettre en œuvre le plan de transition énergétique de nos bâtiments, en coordination avec les responsables de sites déconcentrés.
- Planifier, organiser et piloter les travaux d’importance du siège et des sites,

- Apporter son expertise et ses préconisations en termes de stratégie d’investissement, travaux, maintenance…
- Garantir bonne exploitation du siège (marché multimaintenance)
- Coordonner et superviser la GMAO siège et sites et les  grosses opérations de maintenance des sites

- Participer à la rédaction des CCTP dans le cadre des différents marchés et participer à l’analyse des offres en lien avec le Département Des Achats et les référents techniques.

 

Profil

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Profil recherché : Bac +5 – Spécialisation en Immobilier / Management de l’immobilier

En tant que Responsable du département, vous assurez le pilotage des activités et l'encadrement des agents, notamment :

- Encadrer, animer et coordonner une équipe d’environ 20 collaborateurs (siège + sites déconcentrés)
- Garantir le respect des délais, obligations réglementaires, règles internes et sécurité
- Suivre les indicateurs d’activité et assurer le reporting (projets, charge, ressources)
- Piloter les budgets (investissement, fonctionnement, entretien)
- Suivre le schéma directeur immobilier et participer à sa prochaine élaboration (COG 2027)
- Assurer une veille réglementaire (technique, environnementale, juridique)


Travailler en lien avec les départements internes et les prestataires externes

Le candidat devra justifier d’une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience de management de compétences pluri disciplinaire. Une expérience de management de collaborateurs à distance est un plus.

Le candidat devra justifier de :


- Compétences en gestion budgétaire et en pilotage de projets immobiliers
- Connaissances techniques en immobilier, sécurité, hygiène, droit immobilier
- Aisance rédactionnelle, sens de la communication et de la négociation
- Capacité à encadrer à distance et à optimiser les ressources humaines


Déplacements ponctuels à prévoir.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4/Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (à partir de 8 ans)

Autres

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).