Au cœur du système de santé, la Caisse nationale d'Assurance Maladie définit les politiques de gestion du risque (Maladie/Maternité/Accident du Travail/Invalidité) de manière à améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins et à maîtriser l'évolution des dépenses de santé.

Elle pilote un réseau d'organismes (notamment les Caisses Primaires d'Assurance Maladie) chargés de les mettre en œuvre.

Au sein de la Direction Déléguée aux Opérations (DDO), la Direction de l'Organisation et de la Performance de la Production (DOPP) assure notamment :

- L'analyse et l'amélioration de la performance des organismes sur la production

- La définition des besoins métiers à partir des priorités nationales et des besoins exprimés par les utilisateurs

- La maîtrise d'ouvrage des outils métier

- La maîtrise d'ouvrage des outils transverses d'appui au métier

- L'accompagnement du déploiement des projets relatifs au système d'information

Le Département Gestion des Revenus de Substitution et domaine Médical (DGRSM) de la DOPP est chargé d'assurer le métier et la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble du système de versement des revenus de substitution et des outils du Service Médical.

Concrètement, vos principales missions ?

En tant que responsable de la division MOA, vous encadrerez une équipe composée d'une quinzaine de chefs de projets MOA.

Vos activités principales porteront sur :

- Le pilotage de l'activité de votre division et du bon avancement des projets SI du domaine médical et des prestations en espèces

- La conduite de projets transversaux

- Les relations avec l'ensemble des directions de la CNAM, en fonction des périmètres d'intervention

- La participation aux instances externes opérationnelles dans le cadre des relations inter-organismes, avec la DSS, le GIP MDS et les autres institutions afférentes à la sphère sociale

- Le pilotage et le déploiement des projets GEDI, MATIS et ARPEGE.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Diplômé Bac+5 (école de commerce, management ou ingénieur), vous justifiez d'une expérience professionnelle probante en maîtrise d'ouvrage.

Compétences requises :

- Compétences managériales
- Capacités relationnelles et de communication
- Capacité à développer une vision stratégique, à innover et à piloter le changement
- Compétences partenariales
- Compétences en pilotage de projets
- Dynamisme, rigueur et esprit de synthèse

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours)

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises

- d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.