Et si tu rejoignais une équipe dont le sens et l'engagement pour la santé de tous sont aussi importants que la diversité et la complexité technologique du patrimoine IT sur laquelle tu interviendras ?

Participe à la performance et la qualité d'un SI  de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de  bénéficiaires, près de 1500 informaticiens, plus de 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté avec des télé services pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, 1er opérateur européen en volume de données, mise en place d’une filière Digitale, de la haute disponibilité, …

Au sein la DDSI de la CNAM, la Direction Architecture et Modernisation du SI (DAMSI) est garante de l’alignement du système d’information avec la stratégie de l’assurance maladie. Elle est en relation avec les différentes directions de la CNAM, elle construit l’architecture cible et la roadmap de transformation du SI découlant des principes directeurs métiers. Elle veille à l’inscription du contenu, du cadencement et de la réalisation des projets dans une trajectoire progressive cohérente avec la cible générale et dans le respect du cadre de règles de développement.

Son nouveau département dédié au traitement de la Dette (DGD) est en charge de :

· Fixer les principes généraux que devront être suivis par les projets,

· Définir les outillages nécessaires,

· Proposer les opérations de remise à niveau des composants frappés d’obsolescence,

· Mener selon un mode industriel certains projets de résorption de la dette.

ACTIVITÉS :

Dans ce contexte de projets de traitement de la Dette, en tant qu’Expert Technique de Développement – Technical Leader, tu seras amené à :

► Contribuer à la phase de cadrage des projets de traitement d’obsolescence, en particulier pour étudier les meilleurs scénarii de migration,

► Participer à l’identification et à la réalisation des adaptations logicielles à mener sur un ou plusieurs composants constitutifs des applications frappées d’obsolescence (éléments de construction, ou services utilisés par ces composants),

► Être sensible à la définition et à la mise en œuvre de campagnes de test (Non régression)

► Produire des normes d'utilisation des technologies, outils et langages,

► Réaliser des études, des veilles technologiques en lien avec les sujets de traitement de la dette,

► Proposer des mises en place de nouvelles solutions en collaboration avec d’autres équipes

► Assurer l’expertise au support et accompagnement aux projets,

► Être partie prenante pour garantir la performance, robustesse, l’exploitabilité des produits : Test, Bench, Déploiement, Supervision/Observabilité/Métrologie.

En bref un challenge technique quotidien avec une diversité importante de sujets dans une équipe transverse et multisite !

PROFIL RECHERCHE :

Tu es titulaire d'une formation supérieure en informatique (BAC+4/5, ingénieur ou équivalent) avec une expérience d'au moins 3 ans.

Belle opportunité de carrière : tu intègres un établissement majeur du monde de la santé, à l'actualité riche en projets et aux enjeux de premier plan pour l’ensemble de la population le tout dans un contexte collaboratif et en pleine transformation.

COMPETENCES ATTENDUES :

Tes années d’expérience t’ont permis d’acquérir :

-Maitrise des frameworks de développement que ce soit pour un périmètre Back ou Front

-Expériences de mise en place d’une chaine CI/CD,

-Connaissances des mécanismes de conteneurisation et de leur orchestration,

-Expériences en administration système (principalement Linux et Aix) et middlewares,

-Expérience en gestion de l’obsolescence,

-Le Sens du Service, de la relation client, et du travail en équipe,

-Sensibilité aux enjeux de sécurité.

Tu seras en relation avec les Chefs de projets, Responsables applicatifs, Intégrateurs et Testeurs du département et leurs partenaires métier pour mener à bien tes missions.

Tu apprécies le travail en équipe, tu as le contact facile, tu sais challenger et convaincre tes interlocuteurs, ton esprit d’initiative est reconnu.

AVANTAGES :

Rejoindre la CNAM, c’est aussi de nombreux avantages :

Rémunération sur 14 mois,
Jusqu'à 20 RTT / an,
Tickets restaurant pris en charge à 60%,
Flexibilité du présentiel/distanciel : jusqu'à 3 jours de télétravail,
Flexibilité des horaires de travail,
Mutuelle, Prévoyance, CET
CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …).

le poste est à pourvoir sur l'un des sites suivants : ANGERS ou GRENOBLE ou LYON ou PARIS ou VALENCIENNES