Le Département Contrôle, Comptabilité et Paiements de la CNAM (DCCP) rattaché à la direction adjointe Audit, Comptabilité Trésorerie et Système d’Information (DACTSI) de la Direction Déléguée de l’Audit, des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) compte 24 collaborateurs et est chargé de contrôler, comptabiliser et payer les dépenses de la Caisse Nationale et de l’UNCAM, ainsi que de financer les organismes du Réseau.

Il contribue avec les autres départements de la DDAFF aux opérations de clôture des comptes de la CNAM et des branches maladie et AT/MP.

Les activités du département sont regroupées en 2 divisions

- une division « DSFT» Division Service Facturier et Trésorerie

- une division « DPRCA » Division Paie Relation avec les Caisses et Associations Missions :

-     le poste est à pouvoir a la DPRCA secteur contrôle de la paie du personnel de l’établissement public, composé de 7 personnes et un manager

Concrètement, vos principales missions ?

Vos missions seront les suivantes :

- prise en charge du contrôle et de l’enrichissement de tous les frais de déplacements de l’établissement public (outils : GRH, COPERNIC, LOIC, NOTILUS) et préparation des paiements

- contrôle, traitement et refacturation des agents mis à disposition et des détachés

- établir le CHD (contrôle hiérarchisé de la dépense) mensuellement

- suivi du cet des agents mutés (entrants, sortants)

- suivi du budget de la paie mensuellement

- participation à l’arrêté des comptes sur son périmètre (écritures comptables, annexes, notes de conjonctures, etc…)

- réceptionner les données du service ordonnateur et s’assurer de leur conformité

- contrôle et enrichissements des factures de son périmètre sous Copernic

- contrôler et valider les variables de paie dans l’outil GRH (frais de déplacements, absences, mouvements, charges sociales, déclarations, etc…)

- traiter les signalements,

- contrôler les calculs en application de la réglementation (congés payés, départ retraite, cet, etc…)

- procéder aux vérifications des produits de la paie (bulletins de salaires…)

- contribution à la production du service et la performance

- établissement des états de développement de solde de son périmètre

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Qualités & compétences :

- Rigueur-disponibilité-sens de l’organisation-goût du travail en équipe, respect du secret professionnel

- Maitrise du logiciel EXCEL

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.