Au cœur des relations entre l’Assurance Maladie et les professionnels de santé, le Département des Professions de Santé pilote les négociations conventionnelles, accompagne les évolutions du système de santé et contribue à l’amélioration de l’accès aux soins sur l’ensemble du territoire.

Le chargé d’études a pour mission principale d’analyser, d’interpréter et de contribuer à l’évolution du système de santé et de protection sociale afin d’éclairer les décisions stratégiques de l’Assurance Maladie.

Selon son domaine d’intervention, le chargé d’études est notamment chargé de :

Contribuer à la collecte, à la vérification et à la mise en forme d’informations, notamment juridiques, issues de sources internes ou publiques.
Réaliser des recherches documentaires et une veille ciblée (rapports institutionnels, jurisprudence, publications internationales) afin d’identifier et de signaler les évolutions structurantes.
Produire des analyses juridiques documentées afin d’éclairer les orientations de la Direction.
Rédiger des notes de synthèse, des rapports ou des fiches pratiques permettant de restituer les résultats de manière opérationnelle aux décideurs.
Contribuer à la préparation et au suivi des négociations conventionnelles.
Participer à la coordination des échanges entre les différents experts (métiers, data, gestionnaires) au sein de groupes de travail.
Participer aux travaux préparatoires des réformes et à la définition de dispositifs conventionnels, législatifs ou incitatifs.
Appuyer la conception et la mise à jour d’outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs) ainsi que de documents de référence (FAQ, fiches thématiques).
Participer à l’instruction des demandes d’interprétation de la réglementation et répondre aux sollicitations techniques émanant du réseau de l’Assurance Maladie.
Les travaux peuvent porter sur des périmètres variés et structurants :

Les professions de santé libérales (médecins, infirmiers, chirurgiens-dentistes, etc.) ;
Les structures d’exercice coordonné (maisons de santé pluriprofessionnelles, centres de santé) ;
Les transports sanitaires et le transport de patients (ambulances, VSL, taxis conventionnés).

).

Le poste sera principalement focalisé sur la profession des médecins libéraux.

Formation et expérience
Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, IEP, école d’ingénieur ou école de commerce) avec une spécialisation en économie de la santé, droit de la protection sociale, santé publique ou gestion des politiques publiques.
Une première expérience dans le secteur de la santé ou de la protection sociale serait appréciée.
Une connaissance du système de santé français, de l’organisation de l’Assurance Maladie et des relations conventionnelles avec les professionnels de santé constitue un atout.
Compétences
Capacité à analyser des problématiques complexes et à produire des recommandations argumentées.
Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de restitution auprès de publics variés.
Maîtrise des méthodes de recherche, de veille documentaire et juridique, et d’analyse réglementaire.
Expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail pluridisciplinaires.
Connaissance des données et des dispositifs de l’Assurance Maladie appréciée.
Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant et à forts enjeux.
Atouts
Rigueur méthodologique et sens de l’analyse.
Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Réactivité, adaptabilité et capacité d’initiative.
Diplomatie et aptitude à la négociation.
Sens de la communication et pédagogie dans la restitution des travaux.

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :

- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 3 jours, 20 RTT)

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution ;

- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ;

- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ;

- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant