Pourquoi nous rejoindre ?
“Un métier qui change la vie, ça change tout !”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France, voire en Europe. 

Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la Cnam, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 12 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires d’1,3 Md€ et ses 14 000 collaborateurs, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire et médico-social.

Le poste est rattaché à la Responsable du Département Ressources Humaines de la direction nationale du groupe UGECAM.

Concrètement, vos principales missions :

1/ Assurer le pilotage et le suivi financiers des budgets formation nationaux (1,5M€ environ),

- Proposer les axes de formation prioritaires pour la consommation des enveloppes nationales

- Rechercher de nouveaux partenariats, de nouvelles sources de financement de la formation professionnelle pour les salariés des UGECAM /

- Proposer une optimisation de la consommation et du suivi des fonds de formation nationaux

- Assurer la représentation du Groupe UGECAM dans les instances de suivi UCANSS, Uniformation, CNSA …

 2/ Contribuer au développement de l’offre de formation nationale du Groupe UGECAM correspondant aux besoins stratégiques et transversaux du Groupe

En appui à la consultante développement RH en poste, vous serez chargé(e) de :

- Analyser les besoins de formation stratégiques du Groupe UGECAM
- Formaliser des documents d’expression de besoin
- Rédiger des cahiers des charges formation
- Proposer le contenu de l’offre d’accompagnement managérial du Groupe UGECAM
- Organiser les achats de formation dans le respect des processus achats CNAM/UCANSS
-Organiser le déploiement de l’offre de formation nationale en lien avec l’Institut 4.10 et les UGECAM (suivi administratif et logistique)

3/ Contribuer à la mise en œuvre du projet GEPPMM du groupe UGEAM

 - Participer aux groupes de travail mis en place pour l’élaboration des outils de la GEPPMM et contribuer à faire vivre la démarche pour développer le volet prospectif de la démarche (observatoire), en lien avec la pilote du projet.

Vos missions sont transversales et supposent de contribuer à l’animation du réseau des référents formation des UGECAM, de mettre en œuvre des projets de formation en lien avec les responsables RH et métiers des UGECAM, les autres départements de la direction nationale du Groupe UGECAM, la DRH Réseaux de la CNAM et la direction formation de l’UCANSS et/ou l’institut 4.10.

Ce que nous allons rechercher chez vous :

Idéalement titulaire d’un Master en ingénierie de formation, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans le domaine de la formation (ingénierie financière et ingénierie pédagogique) et dans le domaine de la santé.

Une connaissance fine des métiers des secteurs de la santé et du médico-social est souhaitée.

Vous êtes également :

- Dynamique, réactif, enthousiaste
- Doté d’un esprit d’équipe et d’un sens de l’amélioration de l’offre de service RH
- Organisé, autonome,
- Connaissance des outils bureautiques (Excel ++, PPT, Canvas …) et des logiciels métier (formation…)