Agir ensemble, protéger chacun :

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Le Département de la Maîtrise d'Ouvrage Comptable et Contrôle (DMOACC) est organisé avec 13 chefs de projet en charge d’un portefeuille d’applications / projets et avec un réseau de 6 Maîtrises d'Ouvrage Déléguées (les Caisses Primaires : de la Creuse, Rouen/Elbeuf/Dieppe, Lille/Douai, Bas-Rhin, Maine et Loire, Bayonne).  

Les chefs de projet MOA interviennent sur le périmètre des applications/projets du patrimoine comptable et financier, soit un parc de 55 applications équipant 230 organismes (2500 utilisateurs).

 En qualité de Chef de projet maîtrise d'ouvrage, vous apporterez un renfort à l’équipe en place et vous participerez à l’obtention, à la fin du projet, d’un résultat optimal et conforme aux besoins du commanditaire, respectant les indicateurs fixés en termes de qualité, de performance, de coût et de délai.

Concrètement, vos principales missions ?

En relations avec les partenaires internes ou externes (autres branches et régimes de la Sécurité Sociale, organismes complémentaires, autorités de tutelle, administrations, etc.), vous contribuerez notamment à/au :

 - contenu fonctionnel pour le périmètre d'activités comptables et financières : Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les livrables MOA, valider les livrables MOE et participer aux phases de recette.

- pilotage de projet : Participer aux réunions de pilotage et de suivi, coordonner les acteurs, suivre les plannings et les indicateurs de suivi, identifier les risques, fournir régulièrement une synthèse et un reporting sur l’avancée du projet, informer votre hiérarchie en cas d’alertes ou de demandes d’arbitrages.

 - la conduite du changement pour le périmètre des impacts comptables et financiers : identifier l’impact sur les processus et documentations comptables, mettre à jour documentations et/ou guides opératoires, définir et mettre en œuvre des moyens de communication/formation/accompagnement du réseau en phase de déploiement de la solution.

Dans le cadre de la présente offre, vous interviendrez sur le pilotage d’un projet de fusion d’organismes :

- Identifier l’ensemble des impacts comptables métier et SI,

- Fournir les entrants MOA en cas d’évolution du parc applicatif FICO (Finance et Comptabilité),

- Superviser la fabrication,

- Suivre les phases de recette,

- Formaliser des procédures pour accompagner le réseau des caisses primaires.

Ce projet est un projet prioritaire pour l’Assurance Maladie et vous devrez, à ce titre, faire preuve de rigueur et de réactivité.

Vous justifiez d'une formation supérieure BAC+3/5 en informatique ou management gestion de projet.

Vos qualités :

- Leadership,

- Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie,

- Capacités d’analyse et de synthèse,

- Qualités rédactionnelles en vue de l'élaboration de notes de synthèse sur des sujets potentiellement complexes,

- Savoir travailler sur plusieurs projets et prioriser ses activités,

- Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vos compétences techniques :

- Connaissance et compréhension des processus comptables, de l'organisation et du fonctionnement de systèmes d'information en lien avec ces processus.

- Capacité à gérer des projets transverses réalisés avec des équipes pluridisciplinaires et réparties géographiquement.

- Appétence pour la comptabilité.

Votre futur environnement de travail :

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.

Mentions légales :

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.