Le  Département de Maîtrise d’Ouvrage Comptable, Contrôle et Lutte contre la Fraude (DMOACC) pilote des projets ambitieux sur des outils de gestion comptable et financière qui sont au cœur de la stratégie et des opérations de l’Assurance Maladie.

Les applications / projets du patrimoine comptable et financier versent plus de 230 milliards d'euros de prestations. Son parc de 55 applications équipe 230 organismes (+2500 utilisateurs) pour une Roadmap du SI FICO de 10 000 J/H. Il comprend la plus importante plate-forme de virements SEPA d’Europe et des offres de services en ligne (changement des domiciliations bancaires ou paiements par carte bancaire sur le Compte Assuré).

Concrètement, vos principales missions ?

- Gestion de projets : Piloter des projets SI comptables, contrôle et lutte contre la fraude d’envergure, coordonner les équipes, définir les besoins métiers et assurer la mise en œuvre des solutions. Garantir la cohérence fonctionnelle des projets, tout en travaillant avec une équipe multidisciplinaire et des partenaires internes et externes.

- Optimisation des processus : Améliorer les outils utilisés, assurer leur fiabilité et leur transparence, pour garantir des paiements fiables et une gestion conforme aux normes.

- Collaboration et coordination : Vous travaillerez main dans la main avec les équipes comptables, contrôle et lutte contre la fraude de la CNAM, des caisses primaires, les services de contrôle interne, ainsi que nos partenaires externes (autres branches de la Sécurité Sociale, autorités de tutelle, administrations, etc.).

- Conduite du changement : Piloter la transformation des processus, élaborer des documentations, guides et formations pour accompagner le déploiement des solutions.

- Maintenance et support fonctionnel : Assurer le bon fonctionnement des applications au quotidien, en analysant les incidents de production et en étant un interlocuteur clé pour toute demande d’évolution.

Pourquoi rejoindre l'Assurance Maladie ?

• Projets d'envergure : Vous interviendrez sur des projets complexes, en lien direct avec la gestion des finances publiques et les enjeux de la Sécurité Sociale.

• Engagement et sens du collectif : Vous évoluerez dans une structure collective et collaborative, avec de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.

• Innovation : Vous participerez activement à la transformation digitale des processus comptables et à l'amélioration continue de nos outils.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

De formation : Bac+3/5 en informatique, gestion de projet ou comptabilité, vous avez acquis une bonne maîtrise des applications comptables spécifiques à l’Assurance Maladie ou une expérience significative dans la gestion de projet en systèmes d’information comptables ou en gestion comptable d’une organisation d’envergure.

Compétences techniques :

• Solide expérience en gestion de projet SI : Maîtrise des méthodologies en cycle en V ou en agile, des outils comme JIRA et CONFLUENCE pour la gestion de projets.

• La Connaissance des principaux concepts comptables et des normes en vigueur.

• La conduite des analyses fonctionnelles et la capacité à rédiger des livrables clairs et structurés pour les parties prenantes.

Qualités humaines :

• Leadership : Vous savez motiver et guider une équipe vers un objectif commun.

• Rigueur et organisation : Vous aimez structurer votre travail, optimiser les ressources et gérer plusieurs projets de front.

• Autonomie et sens des responsabilités : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en restant un acteur clé dans le collectif.

• Communication et relationnel : Excellentes qualités relationnelles pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires et fédérer autour des projets.

Des déplacements occasionnels en province seront nécessaires pour assurer le suivi des projets sur le terrain. Ces déplacements font partie intégrante de la mission, en fonction des projets et des enjeux à rencontrer.

Votre futur environnement de travail :

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ;

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ;

- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.

Mentions légales :

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.