Le département de l’immobilier et de l’environnement a pour fonction de :

- Définir la stratégie immobilière de la branche assurance maladie et accompagner les organismes du réseau dans sa mise en oeuvre.

- Elaborer et suivre le plan national sur chaque période conventionnelle de 5 ans. 

- Exercer un contrôle sur les opérations immobilières du réseau

- Instruire et suivre les opérations immobilières sur les plans, administratif (contrôle des marchés) et financier. 

- Animer et coordonner l’activité des pôles régionaux de compétences immobilières (PRECI).

- Assurer la MOA sur le système d’information spécifique à la gestion de l’immobilier Assurance maladie et contribuer à la MOA sur le système d’information interbranche (RIOSS/PERL’S).

Concrètement, vos principales missions ?

Rattaché(e) au responsable du département de l’immobilier et de l’environnement, vous contribuez au pilotage national, au suivi et à la restitution des résultats de mise en œuvre de la politique immobilière et environnementale déployée pour l’assurance maladie.

Pour cela :

- Vous fiabilisez et analysez les données de suivi et réalisez les études permettant de caractériser l’état du patrimoine,

- Vous organisez le suivi des indicateurs de performance : densification, évaluation des gains de consommation des plans de sobriété, mise en œuvre d’une cartographie des évolutions de consommation, statistiques sur les différentes typologies de bâtiments, …

-En collaboration avec l’équipe du DIE, vous identifiez les pistes d’optimisation et proposez les outils de diagnostic, de simulation ou de benchmark à mettre en place et des solutions aux dysfonctionnements relevés,

- Vous intervenez en appui sur l'évolution des outils internes ou interbranche de pilotage de l’activité de gestion immobilière.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5  dans les domaines environnement, énergie et/ou immobilier.

Vous devez notamment disposer :

- D’une bonne connaissance des problématiques techniques de gestion immobilière, l’expertise technique étant détenue par les PRECI avec qui vous collaborez,

- D’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des orientations stratégiques et objectifs annuels de l’assurance maladie

- De la maîtrise de compétence statistiques et de contrôle de gestion,

- De compétences relationnelles vous permettant de vous intégrer parfaitement et de d’agir en synergie avec les collaborateurs du DIE et les PRECI,

- De qualités relationnelles et de pédagogie vous permettant d’établir les nécessaires interfaces avec partenaires interne à la Caisse Nationale ou en interbranche.

Vous devez être capable de produire des notes d’analyse et de synthèses et d’alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou de risques identifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.