Agir ensemble, protéger chacun :

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Rejoignez un acteur clé du système de santé et contribuez à transformer durablement le secteur !

Au cœur de la DDGOS, la Mission Transition écologique et santé environnementale impulse et coordonne la stratégie de l’Assurance Maladie pour un système de soins plus respectueux de l’environnement et plus sûr pour la santé. En lien étroit avec les objectifs nationaux définis par l’État, elle fixe les priorités de l’Assurance Maladie et mobilise les moyens nécessaires pour les concrétiser.

Vos missions principales
-Piloter et concrétiser la transition écologique du système de santé : contribuer activement au plan d’action de l’Assurance Maladie en déclinaison des engagements nationaux.
-Animer des dynamiques collectives : organiser et faire vivre des groupes de travail multi-acteurs (directions de la Cnam, réseau de l’Assurance Maladie, professionnels de santé, scientifiques, associations, agences nationales, ministères…).
-Accompagner le réseau : soutenir les directions et sites locaux dans la mise en œuvre des actions et encourager les initiatives territoriales innovantes.
-Donner du sens et mobiliser en interne : développer des outils de communication, diffuser des ressources adaptées et partager les bonnes pratiques pour embarquer l’ensemble des acteurs.
-Mesurer et améliorer l’impact : construire les indicateurs et outils de suivi de la réduction de l’empreinte carbone et de l’atteinte des objectifs.
-Être force de proposition : rédiger des notes stratégiques, concevoir des supports d’aide à la décision et représenter l’Assurance Maladie auprès de partenaires et instances externes.
-Anticiper les évolutions : assurer une veille stratégique sur la transition écologique dans les systèmes de santé et de protection sociale.

Votre environnement de travail
Vous collaborerez directement avec la Directrice de mission et une équipe projet transverse et pluridisciplinaire (praticiens-conseil, juristes, statisticiens, etc.), dans un cadre stimulant qui valorise l’initiative et l’intelligence collective.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein du réseau national.

Niveau d'études : Formation supérieure Bac +5 en sciences politiques, économie de la santé, droit…

Vos compétences

Atouts :
. Conviction écologique
. Rigueur et très bon relationnel
. Réactivité et adaptabilité
. Esprit de synthèse et capacités d’analyse
. Sens de l’organisation et autonomie
. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences techniques :
. Gestion de projet : conduite et pilotage de projet global, complexe et stratégique avec des intervenants multiples et pluridisciplinaires
. Capacité d’animation / conduite du changement
. Capacité à communiquer sur les projets et sens pédagogique, esprit de synthèse, diplomatie et capacité de négociation
. Proactivité, autonomie et force de proposition sur les enjeux liés à l’environnement
. Connaissance de l’assurance maladie, de l'organisation et du fonctionnement du système de soins
. Connaissance des enjeux de transition et d’adaptation du système de santé liés à la crise écologique
. Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l'assurance maladie