La Direction de l’Accompagnement des Offreurs de soins (DAOS) est en charge du pilotage de la mise en œuvre par le réseau des programmes d’accompagnement des offreurs de soins en matière de :

- maîtrise médicalisée des dépenses de santé,

-  dispositifs conventionnels et relations administratives avec les PS,

-  promotion et développement du numérique en santé,

-  transformation du système de soins notamment par le développement de l’exercice coordonné, des dispositifs de délégation de taches

-  parcours patients et programmes de prévention.

Elle pilote et anime les réseaux suivants : les ROC (référents organisations coordonnées), les DAM (délégués de l’assurance maladie), PC (praticiens conseils), les DNS (délégués numériques en santé), les Référents établissements et les RCPS (Relations Conventionnelles Professionnels de Santé).

Quelles sont concrètement vos missions ?

En tant que référent national des Délégués Numériques en Santé (DNS), vous serez en charge de l’accompagnement des offreurs de soins :

1 – Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de promotion des projets de l’assurance maladie, de promotion de la stratégie numérique en santé et de fidélisation à l'usage des téléservices PS, de Sesam Vitale

o   Assurer le suivi et du pilotage global des campagnes portées par les DNS, notamment au regard des objectifs CPG

o   Le référent DNS sera amené à s’impliquer dans des groupes de travail pour l’élaboration des campagnes d’accompagnement des professionnels de santé (PS).

2- Animer le réseau des Délégués Numérique en Santé (DNS) :

o   Organiser et animer des réunions et des temps forts du réseau

o   Structurer la mise à disposition d’information vers le réseau et apporter les réponses aux questions du réseau des DNS

o   Participer à la conception et au déploiement des formations destinées aux DNS

Le référent national DNS travaillera, notamment, en étroite collaboration avec les référents Délégué Assurance Maladie (DAM), PC et établissements de santé du pôle accompagnement PS, ainsi que les référents exercices coordonnés.

Nombreuses et fréquentes relations avec les directions de la CNAM, tout particulièrement celles impliquées dans le numérique de la DDGOS (DIONIS, DSMOI et DTIN), et avec les référents régionaux DNS et managers locaux DNS.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

- une connaissance forte du numérique en santé.

- une expérience en matière de gestion du risque et en gestion de projet est souhaitée.

- la connaissance du métier de DNS/ de manager DNS, serait un atout.

Vos atouts :

- Aisance relationnelle et capacité de travail en transversalité

- Goût du travail en équipe

- Ouverture d’esprit et innovation

- Esprit pratique

- Aisance dans le pilotage de projets

Compétences techniques :

- Connaissance du métier de DNS

- Maitrise de la communication écrite et orale

- Maitrise des outils bureautique et en particulier Excel

-Connaissance de base en statistique

- Capacité d’analyse

Le référent DNS pourra être amené à se déplacer (rencontre avec le réseau des Caisses d’Assurance malade, des partenaires externes du numérique …)  

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises

- d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.