Tu souhaites rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ?

Tu recherches un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ?
Tu es curieux techniquement, et évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe te stimulerait ?

Au sein de la DDSI (1100 personnes), la nouvelle Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Elle participe à la mise en place progressive de lignes produit et au développements d’applicatifs avec une approche agile. Le poste est positionné au sein du Département Assurés Professionnels Etablissements (DAPE) et plus particulièrement au sein de la division « Produits », qui accompagne les projets sur des activités transverses, y compris dans leur passage à l’agilité. Pour ce faire, l’équipe sait être un acteur actif, au service des projets, des acteurs et à même de proposer de nouvelles orientations.

Tes Missions :

. Accompagner les projets passant d’une approche Waterfall à un fonctionnement agile, en tenant compte des objectifs et de la maturité de l’équipe
· Décliner, cadrer et coordonner l'ensemble des travaux des projets en mode agile en construisant et en faisant assurer le respect des pratiques agiles,
· Coacher et former en continu les intervenants des équipes sur les pratiques, les principes et les valeurs agiles,
· Aider le/les PO/PPO à maximiser la valeur créée par l’équipe,
· S’assurer de la bonne coordination des équipes avec les parties prenantes,
· Accompagner l’équipe vers l’autonomie et la collaboration en adoptant progressivement une posture délégataire et en favorisant la prise de décision et de responsabilité de l’équipe,
· Avoir un rôle de facilitateur,
· Favoriser l’amélioration continue de l’équipe, la faire grandir en l’aidant à s’auto organiser et à développer sa pluridisciplinarité,
· Réaliser une veille continue sur l’agilité au bénéfice de l’équipe,
· Faciliter et/ou participer aux cérémonies des équipes (scrum, kanban,..),
· Aider au suivi et à la réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…),
· Identifier et aider à la levée des obstacles à la réalisation des activités,
· Assurer le reporting en collaboration avec le PO.
· Définir, mettre en place, suivre et partager des indicateurs de performance (exemple : vélocité, prévisibilité, …),
· Contribuer à la communauté Agile de l’Assurance Maladie et aux autres communautés de pratiques,
· Produire des articles de blog, proposer /animer des webinaires thématiques.

Ponctuellement, tu seras amené(e) à rencontrer tes collègues sur d’autres sites de la Cnam.

Donc en clair, si :

· Tu as en poche un Bac+5 minimum en informatique couronné de cinq ans d’expérience réussie en tant que Scrum master,

· Tu as une curiosité pour tout ce qui touche aux méthodologies Agiles,

· Tu es doué(e) pour acquérir des nouveaux concepts,

· Tu as touché à des projets complexes ou à forte volumétrie,

· Tu aimes partager ton expérience et faire progresser les autres,

· Tu apprécies le travail en équipe, tu as le contact facile, tu sais challenger et convaincre tes interlocuteurs, ton esprit d’initiative est reconnu.

· Et cerise sur le gâteau, tu as des certifications (Agile / Safe par exemple) !

Alors nous sommes faits pour travailler ensemble : tu évolueras dans une entreprise soucieuse, entre autres, du green IT et de la qualité de vie au travail. Nous pourrons te proposer du télétravail jusqu’à 3 jours, si souhaité. Nous organisons aussi des moments réguliers de travail ou de convivialité en présentiel.

Plus un moment à perdre, franchis le pas et envoie-nous ta candidature !