La loi de financement de la sécurité sociale a créé en 2018 à son article 51, un fonds d’innovation pour le système de santé (FISS) géré par la Cnam. Ce fonds a pour objectif de financer des expérimentations d’organisations de soins innovantes, s’appuyant sur de nouveaux modes de rémunération des professionnels de santé et visant à renforcer l’accessibilité, la prévention, la coordination ou encore l’efficience des soins.

Dans ce cadre, la loi impose que ces expérimentations soient systématiquement évaluées. L’organisation et le suivi de ces travaux d’évaluation représentent un défi en raison du nombre d’expérimentations (actuellement près de 90 expérimentations en cours) et de leur diversité. Il s’agit en effet de mettre en place un dispositif d’évaluation externe de grande ampleur, en combinant des approches à la fois standardisées et flexibles.      

Le bon fonctionnement du dispositif d’évaluation, co-piloté par la Cnam et la Drees, constitue un enjeu particulièrement important. Ces travaux viennent en effet alimenter les décisions des instances de gouvernance de l’article 51 sur un éventuel passage dans le droit commun des projets testés. Au-delà des évaluations réalisées sur chacune des expérimentations, il importe également de tirer des enseignements globaux de ces travaux pour dessiner des pistes de transformation du système de santé.

Dans ce cadre, au sein du Département des Innovations Article 51 (DIA51) de la Direction de la Stratégie, des Etudes et des Statistiques (DSES), vous intégrerez la cellule évaluation de l’article 51, dans une équipe pluridisciplinaire composée de statisticiens, de chargés de maitrise d’ouvrage du système d’information, de médecins et d’économistes.

Le poste de médecin référent évaluation combine des fonctions de pilotage, de gestion et d’organisation (attribution et suivi des évaluations), de cadrage scientifique des travaux selon les bonnes pratiques d’évaluation, ainsi que d’animation et d’accompagnement des équipes d’évaluation.

Concrètement, vos principales missions ?

1- Assurer le suivi des travaux d’évaluation sur un portefeuille d’expérimentations :

- Gérer les échanges avec les évaluateurs ;

- Veiller au respect des engagements contractuels et notamment des calendriers ;

- Expertiser la qualité de la méthodologie et des productions ;

- Suivre les démarches de mise à disposition aux évaluateurs des données issues des systèmes d’information, de la plateforme de facturation et du SNDS ;

- S’assurer de leur bon déroulement et du respect des processus tels qu’autorisés par la Décision Unique de la Cnil ;

- Assurer la communication et la présentation des résultats d’évaluation dans différents cadres (porteurs d’expérimentations, représentants institutionnels).

2 - Contribuer à des travaux de capitalisation sur les enseignements issus des rapports d’évaluation, sur différentes thématiques transversales constituant des enjeux d’évolution du système de santé.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

De formation supérieure vous justifiez d'un diplôme d'État de docteur en médecine complété par un diplôme d'Etudes Spécialisées en Santé Publique. Vous avez une une connaissance approfondie de l’organisation du système de santé et de son organisation.

Vous apporterez une expertise sur les champs suivants : 

- Conception et ingénierie de projet de Santé publique ;

- Exploitation des données de santé, élaboration de méthodes ;

- Approche médico-économique, évaluation en santé, mesure d'efficience des actions ;

- Une bonne maîtrise des outils de bureautique, ainsi que du maniement des outils de gestion de projets en ligne.

Votre personnalité pourra faire la différence :

En plus de votre aisance relationnelle, vous savez être agile, très organisé et capable de vous adapter à différents environnements. Vous savez travailler aussi bien en pleine autonomie qu’en équipe dans une organisation transversale.

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.

Mentions légales :

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).