Au sein du Département de la Sécurité, la Division Sécurité Opérationnelle de la SSI (DSO) opère la réponse à incident et met en œuvre les processus de sécurité opérationnelle liés à la politique de sécurité et aux différentes réglementations applicables, ses missions sont de/d’:

- Assurer la mission de CSIRT CNAM

- Assurer la mission de CERT Social

- Mettre en œuvre les processus de sécurité opérationnelle au sein des sites de la DDSI, en particulier sur la gestion des accès, et avec les RSSI Cnam

- Accompagner les équipes sécurité du Centre Regroupé d’Interconnexion et de Protection du SI (CRIP)

- Piloter la sécurité et évaluer le niveau de sécurité du SI

- Sensibiliser les acteurs du réseau à la sécurité opérationnelle

MISSIONS

Le Département Sécurité recrute un Manager opérationnel pour piloter la Division Sécurité Opérationnelle et manager les collaborateurs affectés à ces missions.

Dans ce cadre :

- Vous êtes directement rattaché au Responsable du département DS

- Vous gérez l'ensemble des ressources et toutes les décisions importantes de votre périmètre d’intervention

- Vous animez une équipe de collaborateurs qui peuvent être répartis sur plusieurs sites géographiques et vous portez une attention toute particulière aux développements de leurs compétences et à la performance de l’équipe

- Vous assurez la gestion RH de ressources vous étant rattachées (entretiens, objectifs, absences…)

- Vous êtes garant de la continuité de services sur les activités le nécessitant

- Vous participez au développement de l'offre de service de la division

- Vous planifiez les activités de l’ensemble de vos collaborateurs et attachez une attention particulière à la bonne adéquation « capacité à faire / planning opérationnel » ainsi qu’au respect des objectifs donnés, des contraintes projets et des échéances des livrables

- Vous proposez et pilotez toutes les actions contribuant au développement de votre secteur d’activités

- Vous déterminez les objectifs opérationnels et êtes garant de la performance et la qualité de service

·         Vous contribuez aux actions nécessaires à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe (partage des informations de conception, des outils, des bonnes pratiques…)

- Vous orchestrez et organisez les relations avec les différents partenaires internes et externes

- En particulier, vous représentez la Cnam auprès des structures d’investigation et de réponse à incident : InterCERT France, CERT-FR, CERT Santé, ComCyber-MI…

- Vous supportez l’expertise de l’équipe auprès des diverses instances projets ou de gouvernance

La division est composée de 20 personnes réparties sur plusieurs sites géographiques.

Déplacements occasionnels sur les sites CNAM

Poste à pouvoir sur les sites de PARIS ou ANGERS ou LYON

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine informatique des technologies de l’information et de la communication.

5 ans d’expérience management

5 ans d’expérience dans le management de la sécurité d’un SI

Expérience de pilotage d’activité dans un contexte de projets complexes

COMPETENCES

- Expérience managériale tant d’un point de vue du management hiérarchique que fonctionnel

- Expérience en pilotage d’activité à distance concernant des équipes multi-profils, dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes

- Capacité à être réactif et se rendre pleinement disponible

- Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes

- Capacité à prendre du recul

- Capacité à communiquer, argumenter et convaincre

- Forte appétence pour la culture du résultat

- Capacité d’adaptation, d’apprentissage et de synthèse

- Capacité à faire preuve de créativité et d’innovation (développement d’une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales)

- Force de proposition en lien avec vos pairs au niveau de votre direction

- Maîtrise des métiers, processus, activités liés à la Sécurité

- Connaissance des normes, réglementations, méthodes et référentiels de sécurité (FIRST, SIM3, PSSI MCAS et directive NIS/NIS2 entre autres)

- Persévérance dans la conduite du changement