Au sein de la DDSI (1300 personnes), la nouvelle Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Elle participe à la mise en place progressive de lignes produit et de développements d’applicatifs « cloud ready ».
Le poste est positionné au sein du département développement et intégration de solutions externes (DDISE) qui a pour mission de concevoir et réaliser l’intégration de solutions externes. La DAP (Division d’Accompagnement des Projets) a pour mission d’intervenir de façon centralisée et mutualisée sur :
les études en avance de phase,
l’appui aux projets sur les activités de spécification fonctionnelle et d’expertises techniques,
l’accompagnement des projets cycle en V / Agiles / hybrides pour la mise à disposition des environnements de recette interne, les tests fonctionnels pour des solutions On premise ou SAAS …
la relation centralisée aux équipes des autres Directions porteurs des moyens de recette, des pratiques et des méthodologies projet.
En qualité de Manager Opérationnel Responsable de cette Division, vos missions seront de :
· Porter les orientations stratégiques de la DDISE sur ce périmètre
· Manager en développant les valeurs de collaboration, de transparence, d’autonomie et de confiance une équipe d’une 30aine de collaborateurs. Impulser les valeurs essentielles en management : transparence, réactivité, délégation, confiance, collaboration
· Continuer la transformation de l’équipe en termes de management et agilité de réalisation des projets et même le fonctionnement agile au quotidien
· Etre un membre actif du Staff du Département DDISE
· Proposer de nouvelles orientations au Staff DDISE tout en garantissant l’atteinte des objectifs de la Division
· Piloter l’activité de la Division dans une démarche d’amélioration continue et dans le souci de mise en autonomie des équipes
· Etre contributeur de l’organisation, des moyens et de la gestion des compétences internes et externes, y compris la préparation et l’exécution du budget, des achats dans le cadre des marchés publics, et ce dans un souci d’efficience
· Réactive et prompte sur le staffing des projets
· Elaborer et impulser la communication interne et externe de la Division
· Porter le changement tant sur le plan technologique que méthodologie au sein de son secteur d’activité, en lien avec les parties prenantes de la DDISE et de la DDSI
· Internalisation des activités essentielles, développements des compétences en maitrise technique et fonctionnelle : Expert fonctionnel, Expert Technique, TechLead, Développeur etc.
· Mobiliser les collaborateurs de manière à assurer la réussite des projets tout veillant à développer leurs compétences ainsi que la performance et l’efficience collective
· Participer aux différents chantiers technologique et méthodologique

Diplômé Ecole d’Ingénieur, ou équivalent, vous justifiez :

·         d'une expérience confirmée (10 à 15 ans ) dans le management d’équipes de 20 à 30 personnes,

·         d’une expérience de projets informatiques stratégiques dans une grande organisation,

·         d’une maîtrise des différentes méthodologies projets,

·         d’une compréhension de l’expertise fonctionnelle, de l’expertise technique et du développement DevSecOps.

Vous êtes avant tout un(e) manager engagé(e), soucieux(se) de l’esprit de service, ancré(e) dans les valeurs de service public.

VOS ATOUTS :

- Votre sens du Service et de la relation client,

- Votre capacité à proposer et à porter de nouvelles orientations stratégiques tout en accompagnant le changement au sein du département DDISE,

- Votre force de proposition et capacité à faire adhérer,

- Votre engagement au service des résultats et du collectif,

- Votre Capacité d'écoute et votre approche humaine du management,

- Votre Capacité forte à structurer, fédérer de manière transverse et faire grandir des équipes, y compris en contexte multisites, par la délégation et la mise en autonomie,

- Votre esprit d’initiative, de synthèse et d’innovation vous permettant de naviguer efficacement entre stratégie, opérationnel et coordination transverse,

- Votre culture de l’Agilité et votre aisance relationnelle ainsi que votre sens de la négociation,

- Votre capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes, à communiquer dans le cadre des alertes et des crises,

- Votre capacité à représenter la DDISE au sein d’instances DDSI et à participer à la mise en visibilité de votre entité,

- Votre rigueur, méthode et pragmatisme.

Seraient appréciées : 

- Connaissance du secteur public et de l'Assurance Maladie

- Connaissance des marchés publics

Déplacement réguliers à prévoir sur les différents sites, une à deux fois par mois.

Le poste est à pourvoir à LYON ou GRENOBLE