Tu souhaites rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ?

Tu recherches un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ?

Tu es curieux techniquement, et évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe te stimulerait ?

Alors, ce poste LeadDev à la Caisse nationale de l’Assurance Maladie est fait pour toi !

Au sein de la DDSI (1100 personnes), la nouvelle Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Elle participe à la mise en place progressive de lignes produit et de développements d’applicatifs « cloud ready ». 

Le poste est positionné au sein du Département Assurés Professionnels Etablissements (DAPE) et plus particulièrement au Programme 1, le programme consacré à la relation aux assurés, en vue de développer un ensemble de services numériques du compte ameli.

Au sein de l’équipe que tu intégreras, tes missions sur les projets seront les suivantes :

- Bâtir une solide relation avec l’ensemble de l’équipe

- Garantir une conception adaptable et adaptée à chaque produit

- Amener l’équipe à adopter et déployer les engagements en termes de qualité, respect des standards et de conformité

- Participer à la conception et au développement des applications

- Assurer une veille sur les technologies et les concepts qui font l'actualité du Digital/Devops/DevSecOps d'aujourd'hui et de demain et participer à la communauté Dev CNAM autour des bonnes pratiques sur les architectures Digital et les processus d'amélioration continue

- Documenter avec les équipes produits les espaces collaboratifs.

Tu as pratiqué le développement d'applications et as été confronté(e) au cycle de développement logiciel (usine de développement, déploiement applicatif, gestion des sources et des binaires, construction des environnements…) dans un contexte DEVOPS.

Tes atouts pour réussir dans le poste sont les suivants :

- Maîtrise de plusieurs technologies / frameworks ( ex :Vue.js et Java) / patterns de développement / bonnes pratiques (tests automatisés, revue de code, normes, etc.) et méthodologies en matière de conception et développement de composants Web auprès des développeurs
- Connaissance sur les API et l’API management
- Expérience des bases de données comme Postgresql
- Connaissance du développement en environnement conteneurisé et cloud : Tomcat, Jenkins, Git, Docker, Kubernetes, Openshift…,
- Connaissance des pratiques de sécurité (OWASP, chiffrement, JWT...)
- Avoir une logique produit, en prenant en compte les considérations OPS (Expérience de MCO, supervision, Kibana…)
- Connaissance des pratiques TDD, clean code, logique inner source
- Connaissance des méthodologies agiles (ex : SCRUM et KANBAN) et des organisations de type DevOps avec des équipes autonomes (Métier, développement, opérations)


- Très forte capacité au travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Forte capacité au dialogue, écoute, sens du service et capacité à convaincre ;
- Curiosité et goût pour l'innovation, tout particulièrement dans le cadre des technologies ouvertes (OpenSource) et leurs communautés.
- Capacité à créer des services innovants avec des technologies de pointe tout en réfléchissant à une expérience utilisateur optimale
- Sensibilité forte pour la sécurité aussi bien d'un point de vue technologique que des Processus
- Capacité à travailler avec des prestataires et à cadrer leur activité en contexte de tierce maintenance et / ou en prestation de forfait externe
- Technique rédactionnelle, expression orale, conduite et animation de réunions

Donc en clair, si : 
- Tu as en poche un Bac+5 minimum en informatique couronné de cinq ans d’expérience réussies en tant que leaddev
- Tu as une curiosité pour tout ce qui touche au technique,
- Tu es doué(e) pour acquérir des nouveaux concepts,
- Tu as touché à des projets complexes ou à forte volumétrie,
- Tu aimes partager ton expérience et aider les autres

Alors nous sommes faits pour travailler ensemble : tu évolueras dans une entreprise soucieuse, entre autres, du green IT et de la qualité de vie au travail. Nous pourrons te proposer du télétravail jusqu’à 3 jours, si souhaité. Nous organisons aussi des moments réguliers de travail ou de convivialité en présentiel. 

Le poste est ouvert à Angers.

Plus un moment à perdre, franchis le pas et envoie-nous ta candidature !