Dans le cadre de sa stratégie de renfort de ses effectifs, la DSI met en œuvre un plan de recrutement ambitieux, sur l’ensemble de ses métiers.

La Direction Technique et Sécurité (DTS) est constituée de 3 départements : le département sécurité (DS), le département réseau (DR) et le département technique (DT).

Le poste est à pourvoir au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division Architecture des Services d'Infrastructures et Pilotage de l'Hebergement (DASIPH).

Vous intégrerez le pôle poste de travail qui a pour mission de fournir des infrastructures et des solutions techniques à base de produits des domaines suivants : système d’exploitation, et composants du socle technique et applicatif.

MISSIONS ET ACTIVITES  : 

- Réaliser les travaux de veille technologique dans le domaine du DigitalWorkPlace, de preuves de concept, d’études de faisabilité et des maquettes à la demande de la direction technique et sécurité et du comité de gouvernance technologique de la DDSI

- Contribuer à la définition des normes et standards du DigitalWorkplace

- Contribuer à la définition de l'architecture technique des solutions sur le domaine du poste de travail en lien avec le DigitalWorkPlace

- Dans le cadre des appels d'offres, contribuer à la rédaction des CCTP et participer à l’évaluation technique de la phase de choix sous contrôle des équipes achats

- Intégrer les solutions dans le catalogue technologique de l’univers de travail (DigitalWorkspace) les composants et produits du marché retenus (appropriation, tests techniques, paramétrage, documentation, etc.)

- Décliner les offres du catalogue technologique du domaine dans le catalogue de services de la production en respectant les processus des entités de la production : support national, qualification technique et centre de services en lien avec ’univers de travail (sécurité et management du digital workplace)

- Spécifier, développer, tester, documenter et diffuser des composants techniques spécifiques commandés par les directions de projet sur la base de cahier de charges

- Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle (rédaction de l'expression du besoin, encadrement des prestataires, suivi de projet, recette des livrables, etc.)

- Animer, Assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des centres de production et des organismes du réseau

- Assurer un support de niveau expertise auprès des projets et de la production

- Effectuer des actions d'audit et d'expertise dans le périmètre considéré auprès des équipes de développements et des exploitants.

- Garantir l’exploitabilité technique des solutions et la sélection des outils de monitoring des composants du SI et la gestion des évolutions

- Contribuer à la définition du catalogue technologique sur son domaine

Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, DESS, MIAGE

Expérience dans la réalisation de solution d’infrastructure et la réalisation/pilotage de projet d’infrastructure autour de l’univers de travail (DigitalWorkspace).

EXPERIENCES ATTENDUES :

A minima :
2 à 5 ans d’Expérience dans la mise en œuvre de solution d’infrastructure DigitalWorplace
Idéalement :
Expérience confirmée de 2 ans dans le domaine de la conception des solutions à destination de l’univers de travail (digital workplace) : Assurance, hôpitaux, militaire…

COMPETENCES TECHNIQUES :

A minima
- architecture de solution DigitalWorkPlace comme NextCloud, GoogleSuite, Office365

- architecture matériel de terminaux : poste de travail, tablettes, smartphones

- des systèmes d’exploitation de ces terminaux Windows 10/11, Android, iOS, Linux

- de solution de management de terminaux Ivanti, Intunes, MECM, OCS, Medulla ou encore WAPT (stratégie de sécurité GPO, MDM…)

- des technologies réseau (DNS, services UDP et TCP, firewall, vlan, QoS…)

- des principes de sécurité sur les axes d’intégrité, de confidentialité, de disponibilité et de continuité


COMPETENCES MANAGERIALES :

- Conduite de projet

- Encadrement de prestataires

- ITIL

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer

- Aptitude à décider et être force de proposition

- Aptitude rédactionnelle

- Pédagogue

CONNAISSANCES GENERALES :

- Institution et organisation de la sécurité sociale.

IDEALEMENT :

- Maitrise de l’administration des environnements systèmes Windows Desktop 10/11

- Maitrise de TCP/IP et des services associés DNS, DHCP…

- Maitrise des technologies de management de terminaux comme OpenSource OCS/GLPI/PULSE, Microsoft MECM ou Ivanti ou solution de type MDM

- Connaissance d’architecture technique d’infrastructure complexe

- Réalisation de projet de mise en œuvre de solutions de management de terminaux dans un environnement de taille significative (plus de 1 000 équipements)

- Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité

- Certification ITIL souhaitée

- Certification Microsoft

- Connaissance d’organisation similaire à notre institution

- Expérience dans une entreprise de taille similaire

Anglais écrit indispensable

Conditions particulières :

A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites CNAM

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme