Le Département Informatique Locale (DIL) est l'interlocuteur privilégié de la DDRO auprès des DSI des organismes du Réseau.

Il pilote notamment les domaines suivants :

- Sécurité des SI et Continuité d'Activité,

- Développement de solutions nationales,

- MOA du poste de travail,

- SI Immobilier, contentieux, prévention de la désinsertion,

- Coordination des expérimentations IA.

Dans ce cadre, le DIL assure l'animation du Réseau et l'accompagnement des DSI dans le déploiement des projets structurants.

Le poste vise à remplacer un agent en charge de la MOA Sécurité des SI au niveau national.

Concrètement, vos principales missions ?

Sous l'autorité du responsable du Département DIL, vous contribuerez à la définition, au pilotage et au déploiement de la politique de sécurité du SI au sein du Réseau.

1. Pilotage de la politique SSI
· Décliner la Politique de SSI,

· Élaborer et diffuser les référentiels, guides, modèles et instructions fonctionnelles,

· Coanimer les groupes de travail nationaux et valider les livrables,

· Contribuer à la gouvernance nationale SSI (CODIR SI, COPIL SSI, journées nationales).

2. Animation du réseau SSI
· Animer le réseau des managers et correspondants SSI,

· Coordonner les experts sécurité,

· Piloter les actions de communication, d'alerte, de sensibilisation et d'information,

· Organiser et valider les webinaires, séminaires et actions nationales.

3. Gestion des risques et des incidents
· Participer à la maîtrise des risques SI (analyse de risques, conformité, audits),

· Contribuer à la gestion des incidents de sécurité en lien avec le SOC et le CSIRT,

· Piloter le traitement des vulnérabilités,

· Assurer le suivi des traces et investigations.

4. Pilotage de projets et MOA SSI
· Assurer la MOA de dispositifs nationaux de sécurité (outils, plateformes, référentiels),

· Piloter la base nationale de suivi et de traçabilité,

· Accompagner l'intégration de nouvelles applications,

· Valider les expressions de besoins, cahiers des charges et recettes fonctionnelles,

· Participer aux projets liés au poste de travail, aux habilitations et à l'authentification.

5. Audits, conformité et contrôle
· Piloter les audits internes et externes,

· Assurer le suivi des plans d'actions,

· Contribuer à la conformité réglementaire et juridique.

6. Formation et sensibilisation
· Piloter les modules nationaux de formation SSI,

· Déployer les campagnes de sensibilisation (phishing, bonnes pratiques, etc.),

· Définir les scénarios et organiser les exercices.

7. Coordination et pilotage transverse
· Piloter l'activité de la MOA déléguée,

· Définir les plannings et priorités,

· Assurer le reporting,

· Relayer les besoins et proposer des solutions opérationnelles.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Diplôme Bac +5 (informatique, systèmes d'information, sécurité, management de projet), vous justifiez d'une expérience significative en MOA, pilotage de projets SI ou sécurité des SI.

Vous possédez une connaissance des environnements complexes et multi-acteurs appréciée.

Compétences techniques
Sécurité des systèmes d'information (PSSI, analyse de risques, normes, audits),

Méthodes de pilotage de projets,

Maîtrise d'ouvrage SI,

Environnements bureautiques et applicatifs,

Gouvernance et conformité.

Compétences comportementales
Capacité d'animation de réseaux,

Qualités relationnelles et sens du collectif,

Autonomie et sens de l'organisation,

Capacité d'arbitrage et de priorisation,

Esprit d'analyse et de synthèse,

Posture de conseil et d'accompagnement.

Conditions particulières
Déplacements occasionnels en région et à Paris,

Respect strict des exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information,

Poste impliquant une forte coordination nationale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises

- d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.