Agir ensemble, protéger chacun :

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

La COG 2023/2027 qui lie l’Etat et l’Assurance maladie positionne la transition écologique comme un axe majeur, soulignant l’importance de l’environnement dans la gestion des risques de santé publique. La comptabilité verte désigne les informations comptables qui donnent des indications quant au rapport à l’environnement d’une entreprise.

Sur le plan comptable, le projet vise à intégrer des indicateurs sociaux et environnementaux dans les documents financiers, facilitant ainsi le partage stratégique des données : il s’agira de rendre compte des bénéfices et des coûts environnementaux des actions entreprises par la CNAM et les organismes de son réseau.

Ce projet vise à intégrer directement dans les référentiels comptables classiques (CR et bilan), faisant ainsi apparaître dans les comptes de l’Assurance maladie, les critères de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Les décisions stratégiques pourront alors être systématiquement évaluées à l’aune de leurs conséquences environnementales.

Rattaché directement au Directeur adjoint, le candidat retenu aura pour mission d’élaborer et mettre en œuvre un système de comptabilité verte au sein de l’Assurance Maladie :

-        Concevoir le projet de mise en place d’une comptabilité verte en étapes structurantes,

-        Piloter le déploiement du système de comptabilité verte et coordonner l’action des différents acteurs & contributeurs,

-        Identifier et définir, en collaboration avec différentes parties prenantes sur ce projet, les indicateurs sociaux et environnementaux essentiels à intégrer dans les états financiers,

-        Proposer une méthode de valorisation de ces indicateurs permettant de rendre compte de la performance sociale et environnementale des Branches Maladie et AT-MP,

-        Standardiser et formaliser les processus de collecte et de traitement des données environnementales pour les intégrer dans le futur outil ERP comptables des branches (Sinergi),

-        Communiquer auprès des différentes instances, notamment le Comité de pilotage de la transition écologique.

Il aura en outre à participer, avec les départements comptables à la transformation des processus comptables, en étudiant les options offertes par l’intelligence artificielle pour :

-        Sécuriser les délais de production de l’information financière,

-        Améliorer la qualité,

-        Recentrer les efforts des équipes sur les travaux à forte valeur ajoutée.

Vous êtes diplômé(e) d'un master finance, parcours finances et ingénierie financière.

Une spécialisation dans le domaine de la comptabilité verte / IAg sera appréciée.

Vous avez déjà eu, au cours de votre parcours universitaire et/ou professionnel, une ou plusieurs expériences dans des environnements complexes, où vous avez su faire preuves d’excellentes compétences relationnelles.

Rejoignez-nous si vous êtes passionné de finance durable et souhaitez jouer un rôle clé dans l’orientation écologique de l’Assurance Maladie !

Compétences attendues :

Compétences dans les domaines comptables et financiers ;

Connaissances dans la gestion de projets et le management par projet ;

Capacité à analyser et questionner des propositions et à proposer des solutions;

Esprit critique et constructif ;

Intérêt pour le service public ;

Compétences relationnelles et rédactionnelles ;

Appétences dans le domaine de la responsabilité sociétale des organisations.