Au sein de la direction déléguée à la gestion et à l'organisation des soins (DDGOS), le département des produits de santé est en charge des négociations conventionnelles avec les pharmaciens, les directeurs de laboratoires de biologie médicale exerçant en libéral, l’ensemble des professions de l’appareillage (opticien, audioprothésiste,…) et les prestataires de soins à domicile. Il élabore, met en œuvre et assure le suivi de ces accords conventionnels et assure notamment l’animation et la gestion des instances paritaires conventionnelles nationales et des groupes techniques de travail.

Le département conçoit et conduit, avec la direction de la gestion du risque et en collaboration avec la DDO pour le déploiement dans réseau, les actions de gestion du risque sur les produits de santé et la biologie. Il est par l’importance des produits de santé dans la dynamique des dépenses de santé, un acteur essentiel de la stratégie d’efficience de la dépense.

Le département instruit les dossiers et collabore aux décisions du comité économique des produits de santé (médicaments et dispositifs médicaux) et participe à l’évaluation médicale et technique des produits de santé. Il a également en charge de mettre à jour la base de données tarifaire des médicaments et de la liste des produits et prestations et de mener les travaux nécessaires à l’évolution de la nomenclature des actes de biologie médicale.

Le département est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 27 collaborateurs composée de deux juristes, de médecins, de pharmaciens, d’économistes, de statisticiens…

Concrètement, vos principales missions ?

Au sein de la direction déléguée à la gestion et à l’organisation des soins, sous l’autorité du responsable du département des produits de santé et de ses adjoints, vous serez chargé(e) :
. D’assurer le suivi de la vie conventionnelle ;
. D’assurer la coordination du réseau (CPAM) sur la mise en œuvre de la réglementation des produits de santé, son instruction et répondre à ses questions des caisses ;
. De participer à des actions de contrôle en lien avec les autres directions de la CNAM ;
. De proposer, rédiger et expertiser des projets législatifs et réglementaires ;
. De répondre aux différents contentieux ;
. De participer aux travaux de rédaction du guide références juridiques produits de santé du département ;
. De participer à la veille juridique du département.

Informations supplémentaires :

Des déplacements ponctuels sont à prévoir principalement en Ile de France et réunions fréquentes à l'extérieur.

Un candidat est pressenti sur ce poste.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Vous justifiez d'une formation supérieure, de type formation juridique, complétée par une expérience professionnelle confirmée et variée sur des postes ayant trait au domaine du droit social ou de la santé.

Domaines de compétences : , Juridique, Produits de santé (Médicaments et/ou Dispositifs médicaux et/ou Biologie), relations conventionnelles

Expériences:
. Expérience institutionnelle
. Expérience significative de 5 ans minimum permettant d’avoir une connaissance approfondie de la législation et réglementation relative à la prise en charge des frais de santé et en particulier dans le domaine des produits de santé (Médicaments et/ou Dispositifs médicaux et/ou Biologie)

Atouts :
. Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l’autonomie
. Capacités d'analyse et de synthèse
. Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet
. Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire
. Force de proposition et de décision, une forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité
. Aptitude à la coordination d’équipe, à l’animation de groupes de travail
. Capacités de négociation avec les professionnels de santé
. Capacités à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes
. Savoir représenter le département et l’institution dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d’activité

Compétences techniques :
. Connaissance des produits de santé
. Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de soins
. Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie
. Expérience des relations avec les professionnels de santé permettant de connaître l'ensemble du fonctionnement du réseau

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises
- d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de