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Chargé de mission RH - Alternance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

DDO DRHR DGACD  

Nom de l'employeur

CNAM

Description du poste

Métier

GESTION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Assistant(e) ressources humaines

Intitulé du poste

Chargé de mission RH - Alternance H/F

Niveau

Alternance

Durée du contrat

1 an

Description de la mission

Envie de développer tes compétences au service de nombreux projets, tout en contribuant à la protection de la santé de plus de 60 millions d'assurés ?

Agir ensemble, protéger chacun

A la tête de la Branche Maladie de la Sécurité Sociale, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam),  impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau.

La direction que tu vas intégrer

Tu viendras renforcer l’équipe du Département de Gestion et d’Accompagnement des Cadres Dirigeants (DGACD) dans le cadre du déploiement de ses missions, sur la partie agents de direction & praticiens conseils.

Le DGACD est aujourd’hui composé de 6 personnes dont les missions sont principalement axées sur le recrutement, l’accompagnement à la prise de fonction, la professionnalisation et le suivi de carrière des cadres dirigeants du réseau des organismes de l’assurance Maladie.

Ta mission

Pleinement intégré(e) à une équipe chaleureuse et solidaire, tu viendras apporter et développer tes compétences RH dans un portefeuille aux missions diverses. Tu seras positionné(e) à titre non-exhaustif sur des missions concernant : 

La gestion du vivier des potentiels

  • Préparation, suivi et participation à la campagne d’entretiens de carrières, aux revues de personnels avec les Directeurs d’organismes, alimentation et amélioration de la base de suivi, …

Le processus de recrutement des cadres dirigeants (suivi des échéances, préparation des instances de sélection des candidatures, …),

L’intégration des cadres dirigeants nouvellement nommés dans leur poste :

  • Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre d’un séminaire d’intégration à l’attention des Directeurs/trices d’organisme prenant leurs fonctions,

La construction d’une offre communication visant à mettre en valeur notre offre de service vis-à-vis du réseau,

Le contrôle et la fiabilisation d’éléments de rémunération

 

Profil

Nous recherchons un profil de niveau Master en ressources humaines.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es enthousiasme, désireux de progresser et investi(e) sur des missions variées
  • Tu es sérieux et tu as le sens de la confidentialité
  • Tu as des aptitudes en communication écrite et orale

Nous serons attentifs dans le cadre de cette alternance à l’intérêt des missions proposées ainsi qu’à la dimension pédagogique, en retour d’un investissement professionnel complet !

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

Paris

Critères candidat

Autres

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).