Votre environnement

Rattaché à la Direction de l’offre de soins, au sein du Département des professions de santé, le chargé d’études intervient sur des enjeux stratégiques liés à l’organisation et à la régulation du système de santé.

Positionné auprès de la coordinatrice chargée des médecins libéraux, il contribue aux analyses juridiques, conventionnelles et organisationnelles destinées à éclairer les décisions de l’Assurance Maladie.

Vos missions: 

-Participer à la préparation et au suivi des négociations conventionnelles avec les représentants des professions de santé.

-Contribuer aux travaux préparatoires des réformes et à la conception de dispositifs conventionnels, réglementaires ou incitatifs.

-Coordonner les contributions d’experts métiers, juridiques et de la donnée au sein de groupes de travail.

-Réaliser des analyses juridiques, instruire les demandes d’interprétation des textes et répondre aux sollicitations techniques du réseau de l’Assurance Maladie.

-Assurer une veille juridique et institutionnelle pour identifier les évolutions susceptibles d’influer sur les politiques de santé.

-Recueillir et analyser des informations, élaborer des notes de synthèse et formuler des propositions d’évolution.

-Concevoir et actualiser des outils de suivi et de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, fiches thématiques et FAQ.

-Préparer les supports de réunion, formaliserles relevés de décisions et contribuer à la diffusion des travaux auprès des directions et partenaires.

Vos domaines d’intervention

Les travaux portent sur les professions de santé libérales, les structures d’exercice coordonné (maisons et centres de santé) et les transports de patients (ambulances, VSL, taxis conventionnés).

Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, IEP, Ingénieur ou École de commerce) spécialisé en économie de la santé, droit de la protection sociale, santé publique ou gestion des politiques publiques

Expérience : Une première expérience ou une connaissance du système de santé français et des missions de l'Assurance Maladie constituerait un atout majeur.

Compétences : Une familiarité avec les enjeux de l’offre de soins et les relations avec les professions de santé (cadre conventionnel, structures d’exercice) est fortement souhaitée.

Atouts :

• Autonomie et sens de l'organisation

• Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse

• Sens de la communication en interne comme en externe

• Capacité à piloter des sujets complexes avec des intervenants multiples

• Réactivité, adaptabilité et disponibilité

• Diplomatie et capacité de négociation

• Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet.

Compétences techniques :

• Connaissance des données de l'assurance maladie ;

• Expérience en gestion de projets, animation de groupes de travail ;

• Capacité rédactionnelle avérée ;

• Compétence de recherche, veille juridique, interprétation de norme

Contexte et environnement de travail

Diversité thématique et agilité : Le poste se caractérise par une grande variété de sujets d’étude, nécessitant une forte capacité d’adaptation et de réactivité face aux sollicitations de la direction.

Transversalité et synergie : Au-delà des analyses juridiques et/ou économiques pures, le/la titulaire travaille en collaboration quotidienne avec l'ensemble des experts du département. Des missions transverses en lien avec les autres directions de la Cnam complètent le périmètre d’activité.

Enjeux et responsabilités du poste

Appui à la stratégie institutionnelle : Les travaux réalisés constituent le socle de propositions stratégiques majeures pour l’Assurance Maladie. Ce positionnement implique une rigueur méthodologique absolue et une vigilance constante quant à la fiabilité des résultats produits.

Exposition institutionnelle : Les études peuvent être présentées dans un contexte de dialogue social ou de négociations avec les représentants syndicaux. Cette dimension requiert une grande neutralité technique et une capacité à évoluer dans un environnement à forts enjeux.

Attendus méthodologiques

Analyse et problématisation : Il est indispensable de savoir traduire une problématique métier complexe en une synthèse claire.

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :

- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 3 jours, 20 RTT)

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution ;

- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturell