Au cœur du système de santé, la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (avec plus de 2500 salariés) définit les politiques de gestion du risque (Maladie/Maternité/Accident du Travail) de manière à améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins et maîtriser l'évolution des dépenses de santé.

Elle pilote un réseau d'organismes (notamment les Caisses Primaires d'Assurance Maladie) chargé de les mettre en œuvre.

Au sein de la Direction de la Comptabilité, de la Trésorerie et des Systèmes d'Information de la CNAM, le Département des Relations Financières Extérieures, Combinaison et Prestations (DRFECP) a en charge l’ensemble des opérations de consolidation et de combinaison des comptes des branches Maladie et Accident du Travail, les opérations concernant les relations financières avec les partenaires de l’Assurance Maladie (autres régimes, État, agences du domaine de la santé…), la comptabilisation des recettes et le suivi comptable des prestations.

Le poste de chargé d’études comptables et financières est à pourvoir au sein de la Division Analyse des Financements aux Établissements et Soins de Ville du DRFECP.

Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs, déjà en poste, composée de comptables, de chargé(e)s d’études comptables et financières et d’un responsable de division.

Votre activité sera transverse au sein de la division et vous serez amené à travailler avec les différents collaborateurs sur des sujets aussi divers que variés.

Ainsi, vous participerez :

- au contrôle et suivi des presta servies par le Fonds C2S et l’établissement des comptes annuels et des annexes de ce Fonds ;

- au suivi et à la gestion de prestations versées par l’AM en place et lieu d’autres entités, et le cas échéant, à l’établissement des comptes annuels spécifiques : IJPL, IJ postnatales, prestations servies aux travailleurs indépendants et relevant du CPSTI, etc ;

- au rapprochement entre différentes bases comptables et/ou stats et analyse des écarts afin de sécuriser les opérations d’arrêté des comptes relatives aux prestations médico-sociales relevant de la branche auto. ;

-  au suivi les dépenses de prestations Soins de ville et Établissements, et à l’analyse des données (réalisation de tableaux de bord, analyses statistiques, cartographies…) dans le cadre des notes de conjonctures mensuelles mais également en vue de préparer les revues analytiques de fin d’année et les annexes des branches maladie et
ATMP (faire ressortir les évolutions par poste de dépenses et les expliquer) ;

-  aux travaux d’auto. des contrôles infra annuels et annuels des balances des caisses locales dans le cadre du raccourcissement du calendrier de clôture des comptes ;

-  aux contrôles des balances infra-annuels et d’arrêtés des comptes, et analyser les anomalies pour les contrôles complexes ne pouvant être entièrement automatisés ;

- à l’établissement des docs de fin d’année ainsi qu’au dossier de clôture à destination CC.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Vous justifiez d'une formation de niveau Bac + 4 minimum dans les domaines de la comptabilité/finances, contrôle de gestion, audit ou d’une solide expérience au sein d'une Direction Comptable et Financière d'un organisme de Sécurité Sociale.

Ce poste requiert :

- Des aptitudes au travail en équipe ainsi qu'autonomie et adaptabilité puisque le poste est transversal au sein de la division ;
- Un sens de l'organisation et du relationnel ;
- Une rigueur méthodologique, un esprit d'innovation et des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles ;
- Une maîtrise d'EXCEL est indispensable, la connaissance d’ACCESS serait un plus.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

-d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;

-de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

-d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

-d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;

-des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.