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2026-6169 - Chargé(e) d'études comptables et financières H/F

Mon, 03 Aug 2026 13:36:34 Z

Métier : GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Chargé(e) d'études comptables et financières
Contrat : CDI
Description du poste :
Au cœur du système de santé, la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (avec plus de 2500 salariés) définit les politiques de gestion du risque (Maladie/Maternité/Accident du Travail) afin d’améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins tout en maîtrisant l'évolution des dépenses de santé. Elle pilote un réseau d'organismes (notamment les Caisses Primaires d'Assurance Maladie) chargé de mettre en œuvre ces politiques. Au sein de la Direction Déléguée de l’audit des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) et rattaché à la Direction de la Comptabilité, de la Trésorerie et des Systèmes d’Information (DCTSI), le candidat retenu rejoindra le Département des Relations Financières Extérieures, Combinaison et Prestations (DRFECP) en charge de l’ensemble des opérations de consolidation et de combinaison des comptes des branches Maladie et Accident du Travail, des opérations liées aux relations financières avec les partenaires de l’Assurance Maladie (autres régimes, Etat, agences du domaine de la santé…), de la comptabilisation des recettes et le suivi comptable des prestations. Le poste chargé(e) d’études comptables et financières est à pourvoir au sein de la Division Relations Financières Extérieures et suivi des Recettes (DRFER) du DRFECP. Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs composés de comptables, de chargé(e)s d’étude comptable et financière et d’un responsable de division. Vous interviendrez plus particulièrement au sein du pôle Fonds et entités Le titulaire du poste sera chargé : - D’assurer le suivi et la comptabilisation des dotations et paiements aux divers fonds et entités gérés par la division, - Du suivi des avances consenties aux autres régimes. - D’établir et analyser les états de développements de solde relatifs à la gestion des fonds, - D’établir et analyser les états de développements de soldes des comptes relatifs aux opérations avec les autres régimes d’assurance maladie. - D’établir les facturations aux autres régimes. - D’établir les accords de solde avec les autres régimes et les fonds (rapprochement et réconciliation des créances). - D’établir les demandes d’ordre de dépenses à la l’attention des services ordonnateurs (DDGOS). - De réaliser annuellement les travaux nécessaires aux calculs des clés FIR. - De mettre à jour des procédures du pôle. - De participer aux travaux d’arrêté des comptes (écritures, facturations, contrôles des comptes, centralisation…) ainsi qu’à la préparation du dossier de clôture national. - De répondre et d’accompagner les caisses du réseau dans la mise en œuvre d’instructions. - De répondre aux demandes spécifiques de la hiérarchie en lien avec les activités de la division.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d’une formation de niveau de Bac+3 dans le domaine de la comptabilité/finances, contrôle de gestion minimum ou d’une expérience dans une Direction Comptable et Financière dans un organisme de Sécurité Sociale. Ce poste requiert : - Une bonne connaissance des règles comptables et financières des OSS. - Une maîtrise des outils bureautiques Word et Excel, - Une rigueur méthodologique, des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles. - Une capacité à prendre des initiatives et être force de proposition. - Une aptitude à travailler en équipe et un bon relationnel. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : -d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; -de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) -d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); -d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; -des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Lieu : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-6129 - Chargé d'études comptables et financières H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:06:30 Z

Métier : GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Chargé(e) d'études comptables et financières
Contrat : CDI
Description du poste :
Au cœur du système de santé, la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (avec plus de 2500 salariés) définit les politiques de gestion du risque (Maladie/Maternité/Accident du Travail) de manière à améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins et maîtriser l'évolution des dépenses de santé. Elle pilote un réseau d'organismes (notamment les Caisses Primaires d'Assurance Maladie) chargé de les mettre en œuvre. Au sein de la Direction de la Comptabilité, de la Trésorerie et des Systèmes d'Information de la CNAM, le Département des Relations Financières Extérieures, Combinaison et Prestations (DRFECP) a en charge l’ensemble des opérations de consolidation et de combinaison des comptes des branches Maladie et Accident du Travail, les opérations concernant les relations financières avec les partenaires de l’Assurance Maladie (autres régimes, État, agences du domaine de la santé…), la comptabilisation des recettes et le suivi comptable des prestations. Le poste de chargé d’études comptables et financières est à pourvoir au sein de la Division Analyse des Financements aux Établissements et Soins de Ville du DRFECP. Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs, déjà en poste, composée de comptables, de chargé(e)s d’études comptables et financières et d’un responsable de division. Votre activité sera transverse au sein de la division et vous serez amené à travailler avec les différents collaborateurs sur des sujets aussi divers que variés. Ainsi, vous participerez : - au contrôle et suivi des presta servies par le Fonds C2S et l’établissement des comptes annuels et des annexes de ce Fonds ; - au suivi et à la gestion de prestations versées par l’AM en place et lieu d’autres entités, et le cas échéant, à l’établissement des comptes annuels spécifiques : IJPL, IJ postnatales, prestations servies aux travailleurs indépendants et relevant du CPSTI, etc ; - au rapprochement entre différentes bases comptables et/ou stats et analyse des écarts afin de sécuriser les opérations d’arrêté des comptes relatives aux prestations médico-sociales relevant de la branche auto. ; - au suivi les dépenses de prestations Soins de ville et Établissements, et à l’analyse des données (réalisation de tableaux de bord, analyses statistiques, cartographies…) dans le cadre des notes de conjonctures mensuelles mais également en vue de préparer les revues analytiques de fin d’année et les annexes des branches maladie et ATMP (faire ressortir les évolutions par poste de dépenses et les expliquer) ; - aux travaux d’auto. des contrôles infra annuels et annuels des balances des caisses locales dans le cadre du raccourcissement du calendrier de clôture des comptes ; - aux contrôles des balances infra-annuels et d’arrêtés des comptes, et analyser les anomalies pour les contrôles complexes ne pouvant être entièrement automatisés ; - à l’établissement des docs de fin d’année ainsi qu’au dossier de clôture à destination CC.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d'une formation de niveau Bac + 4 minimum dans les domaines de la comptabilité/finances, contrôle de gestion, audit ou d’une solide expérience au sein d'une Direction Comptable et Financière d'un organisme de Sécurité Sociale. Ce poste requiert : - Des aptitudes au travail en équipe ainsi qu'autonomie et adaptabilité puisque le poste est transversal au sein de la division ; - Un sens de l'organisation et du relationnel ; - Une rigueur méthodologique, un esprit d'innovation et des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles ; - Une maîtrise d'EXCEL est indispensable, la connaissance d’ACCESS serait un plus. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : -d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; -de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) -d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); -d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; -des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6163 - Assistant de direction H/F

Fri, 31 Jul 2026 07:52:11 Z

Métier : INFORMATION ET COMMUNICATION/Assistant(e) de direction
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction déléguée du réseau et des opérations (DDRO), la Direction de l’accompagnement et du recours aux soins (DARES) pilote et accompagne la mise en œuvre d’actions visant à améliorer l’accès aux soins, accompagner les professionnels de santé et contribuer à la pérennité du système de santé. Composée de deux départements, le Département de l’accompagnement des offreurs de soins (DAOS) et le Département de l’intervention sociale et de l’accès aux soins (DISAS), ainsi que d’une mission de coordination du déploiement des contrôles de l’ordonnateur, la DARES coordonne des projets nationaux auprès du réseau de l’Assurance Maladie. Dans le cadre de son activité, la DARES recherche un Assistant de direction pour un CDD de 5.5 mois afin d’accompagner son fonctionnement quotidien et ses équipes. Concrètement, vos principales missions ? Au sein de la DARES, vous travaillez en lien étroit avec l’assistante de direction et l’assistante projet qui appuient le département du DAOS. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : -Organiser la logistique des réunions, webinaires et groupes de travail avec le réseau et au sein de l’Établissement public ; -Mettre à jour les listes de diffusion ; -Constituer leurs dossiers thématiques ; -Gérer le courrier dans l’outil eParasign, et en assurer le suivi ; -Suivre les échéances et alerter si besoin ; -Assurer la préparation des dossiers des instances ; -Contribuer, si besoin, à des publications sur l’intranet de l’Assurance Maladie.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d’une formation de niveau Bac +2 (DUT, BTS), idéalement dans le domaine de l’assistanat de direction, et disposez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste d’assistant(e) de direction ou dans un environnement similaire. Une expérience au sein d’un cabinet de direction serait appréciée. Vos compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; -Aisance dans l'organisation, le suivi et la gestion administratives des activités. Vos atouts : - Sens de la confidentialité et de la discrétion ; - Rigueur et très bonne capacité d'organisation ; - Autonomie et réactivité ; - Capacité à gérer les urgences ; - Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles. Le poste pourra s'exercer en télétravail, à hauteur de 2 jours par semaine, à l’issue d’une période d’adaptation sur site. Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Avantages : Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ; - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.
Lieu : Paris

2026-6162 - Chargé(e) d'études comptables et financières H/F

Wed, 29 Jul 2026 06:57:05 Z

Métier : GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Chargé(e) d'études comptables et financières
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction déléguée de l'Audit, des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) comprend la direction adjointe de l’audit, de la comptabilité, de la trésorerie et du système d’information (ACTSI) et la direction adjointe du contrôle et de la lutte contre les fraudes (CLCF). Avec près de 120 collaborateurs, la DDAFF assure notamment la comptabilité de la CNAM et la combinaison des comptes des organismes de la branche. Elle fait l’objet, chaque année, d’un audit de certification de ses comptes par la Cour des Comptes. Le Département des Relations Financières Extérieures, Combinaison et Prestations (DRFECP) est en charge de l’ensemble des opérations de consolidation et de combinaison des comptes des branches Maladie et Accident du Travail (plus de 150 organismes et un total de charges de 255 Mds€), des opérations concernant les relations financières avec les partenaires de l’Assurance Maladie (autres régimes, État, agences du domaine de la santé…), de la comptabilisation des recettes et du suivi comptable des prestations Le candidat intègrera la Division Analyse et Combinaison des Comptes (DACC), équipe de 4 personnes, en charge de : - L’actualisation mensuelle et annuelle des fichiers de contrôle des comptes et des balances du réseau. - La remontée mensuelle et annuelle des comptes de tous les organismes et leur centralisation. - L’établissement des données mensuelles et annuelles à transmettre aux ministères et autres branches (CNSA, CNAV). - La mise à jour des référentiels comptables, et en particulier du plan comptable national. - La participation aux commissions d’analyse du plan comptable avec le réseau (CPGC ou interbranche (CHIRCOSS)), avec prise de notes et réalisation de compte rendu. - La participation aux groupes de travail inter-départements avec la DMOAC pour l’amélioration et l’évolution des applicatifs comptables. - L’actualisation des procédures. - L’assistance aux organismes du réseau. Dans le cadre de l’arrêté des comptes : - L’actualisation du guide des procédures d’arrêté des comptes. - L’intégration des balances annuelles et la participation aux contrôles en lien avec les autres divisions et départements. - La participation à la combinaison des comptes, avec en particulier la mise à jour des phases de combinaison. - La mise à jour des maquettes pour les états financiers et la participation à la rédaction des annexes pour les branches Maladie, ATMP et CNAM.

Vous justifiez d'une formation de niveau Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité/finance, contrôle de gestion. Une expérience au sein d'une Direction Comptable et Financière d'un organisme de Sécurité Sociale serait un plus. Le poste est néanmoins accessible aux jeunes diplômés qui souhaitent rejoindre un réseau de 82 000 collaborateurs. Ce poste requiert : - Capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur. - Esprit d’initiative et capacité d’adaptation. - Autonomie. - Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles développées. - Très bonnes connaissances d’Excel.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+2/DUT/BTS

2026-5973 - Assistant de direction H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:07:05 Z

Métier : INFORMATION ET COMMUNICATION/Assistant(e) de direction
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour rejoindre l’équipe dynamique du cabinet de la présidence de la CNAM, composée de 5 personnes, dont 1 assistante pour travailler en étroite collaboration avec le Président, la directrice de Cabinet, les chargés de missions, la Mission des Instances et le secrétariat du Directeur Général. Concrètement, vos principales missions ? Vous serez chargé(e) de : La gestion administrative : Traitement des mails, courriers et enregistrement des dossiers relatifs à la Mission Des Instances et autres organismes sur la base Présidence. La gestion du planning : Organisation des rendez-vous et réunions pour le Président et le Directeur de Cabinet. La préparation et suivi des dossiers : Prise en charge de la gestion en amont et du suivi des différents dossiers. L’organisation des déplacements professionnels : Logistique complète des déplacements. La communication interne et externe : Transmission des courriers, rédaction de mails et courriers divers. L’accueil et gestion des visiteurs : Prise en charge de l’accueil des visiteurs. La gestion des appels téléphoniques et réponse aux demandes des chargés de missions Conditions particulières : Amplitude horaire : Le secrétariat fonctionne de 8h30 à 19h30, avec une répartition entre le matin et le soir : Semaine du matin : 8h30 Semaine du soir : 19h30 Ce poste implique une continuité de service au quotidien et une collaboration étroite avec les équipes internes, offrant ainsi une expérience enrichissante et variée dans un environnement dynamique.

Ce que l’on recherche chez vous ? Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac+2 en assistanat de direction ou une expérience confirmée dans le domaine. Compétences : o Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps. o Discrétion et respect absolu de la confidentialité. o Notions d'anglais appréciées. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). o Capacités rédactionnelles solides. o Efficacité à communiquer avec son environnement de travail. Atouts : Une bonne connaissance de l'institution serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) - Mutuelle - d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises - d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.
Lieu : PARIS

2026-6052 - Contrôleur de gestion sénior H/F

Thu, 07 May 2026 16:59:16 Z

Métier : GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Contrôleur(euse) de gestion
Contrat : CDI
Description du poste :
« Un métier qui change la vie, ça change tout » L’Assurance Maladie ce sont 82 000 collaborateurs animés par un engagement au service de ses publics. Ses 4 valeurs en témoignent : Solidarité, Universalité, Innovation, Responsabilité. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires d’1,3 Md € et ses 14 000 collaborateurs, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire et médicosocial. Le département de la DAF au sein de la direction nationale regroupe une dizaine de collaborateurs et est organisé en 5 domaines fonctionnels : finances, contrôle de gestion, contrôle interne, immobilier et achats, et anime les réseaux afférents. Sous la responsabilité du responsable adjoint du département, le chargé de mission sénior contribue à l’exécution des missions du contrôle de gestion et assure la coordination et le suivi des livrables auprès de l’équipe des contrôleurs de gestion. Concrètement, vos principales missions : Pilotage financier et stratégique : - Référent national du processus budgétaire : Élaboration des règles de construction budgétaire Consolidation et analyse des trajectoires financières Fiabilisation et amélioration continue du processus. - Référent national du processus de comptabilité analytique : Structuration du modèle analytique des activités du Groupe; Production d’indicateurs médico-économiques; Amélioration continue et évolution des outils. - Coordonner la préparation des dialogues de gestion du Groupe en lien avec les départements de la direction nationale et les UGECAM régionales; - Assister le responsable adjoint du département dans le suivi des actions du Plan Performance du Groupe; - Piloter le processus institutionnel du Fonds National d’Action Sanitaire et Sociale (FNASS) et du Fonds National de Gestion (FNG). Animation, amélioration continue et projets transverses : - Coordonner l’équipe des contrôleurs de gestion de la DNGU; - Animer le réseau des contrôleurs de gestion du Groupe UGECAM; - Optimiser les outils de pilotage et les procédures de gestion; - Proposer des leviers d’amélioration de la performance économique.

Ce que nous allons rechercher chez vous : Formation: - Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, gestion des établissements de santé - École de commerce, université, IAE, ou formation spécialisée santé Expérience: - Minimum 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion - Expérience significative en dans le secteur sanitaire (SMR si possible) et/ou médico-social Compétences techniques: - Contrôle de gestion hospitalier et comptabilité analytique - Très bonne connaissance des modèles de financement (sanitaire et/ou médico-social ) - Maîtrise d’Excel avancé et des outils de BI (BO, Power BI, etc.) - Connaissance des SI hospitaliers (PMSI, DIAMANT, etc.) Aptitudes professionnelles: - Forte capacité d’analyse et de synthèse - Leadership et pédagogie - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit critique, rigueur et autonomie
Lieu : PARIS