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Contrôleur de gestion Centres de santé H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

DIR DNGU  

Nom de l'employeur

CNAM

Description du poste

Métier

GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE - Contrôleur de gestion

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion Centres de santé H/F

Niveau

7

Description de la mission

Présentation de la direction nationale du Groupe UGECAM

La direction nationale du Groupe UGECAM assure, sous l’autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de l’assurance maladie gérés par les UGECAM. Avec un chiffre d’affaires supérieur à 1,1 milliard d’euro et 14 000 collaborateurs, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire (principalement SSR) et médicosocial (principalement dans les structures pour personnes handicapées).

La DNGU est composée de quatre départements : un département de l’offre, du développement et de l’innovation (DODI), un département systèmes d’information (DSI), un département ressources humaines (DRH) et un département administration et finances (DAF).

Sous la direction du responsable du département administration et finances, le contrôleur de gestion CDS DNGU est rattaché au responsable du contrôle de gestion qui coordonne 4 personnes.

Dans un contexte de reprise d’activité des Centres de Santé (CDS) de l’Assurance Maladie par le Groupe UGECAM, le contrôleur de gestion CDS est amené à contribuer, sur ses missions, à la sécurisation des opérations de transfert et  au retour à l’équilibre de ces sites.

 Description du poste :

 Concernant l’activité CDS :

- Accompagnement des transferts à travers la vérification et l’analyse des données de transferts des CDS ;

 - Intégration de nouvelles activités avec un travail d’appropriation et d’optimisation des modèles économiques ;

- Analyse des comptes de résultat des CDS en lien avec le responsable finances

 - Mise en place du pilotage de cette nouvelle activité avec notamment la création d’indicateurs de suivi, la production de nouveau reporting et l’analyse médico-économique de l’activité ;

 Concernant les activités transverses du contrôle de gestion :

- Participation à l’animation du réseau des CDG en lien avec le responsable du contrôle de gestion

- Contribuer à la construction, l’analyse et la diffusion de tableaux de bord à destination des UGECAM et de la DNGU

 - Participer, aussi en lien avec les acteurs en région, à l’élaboration des prévisions financières du groupe (grandes orientations, atterrissage, dialogue de gestion, …),

 - Concevoir et maintenir des bases de données (outils de recueil et outils de consolidation)

 - Gestion et mise à jour des outils de suivi et des consolidations existants (Gestion et maintenance BOXI, Plan d'équilibre)

Profil

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Une formation de niveau BAC +5 : Ecole de commerce, Master en contrôle de gestion, Master en économie de la santé, Master en management des établissements de santé

Expérience professionnelle : 3-5 ans minimum

Vos atouts :

- Très bonne Maitrise d’Excel

- Savoir collecter, produire, contrôler et synthétiser l’information

- Disposer de capacité d’analyse et de restitution

- Rigueur, travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d’adaptation et d’autonomie

- Qualités relationnelles

- Esprit de synthèse

 

Votre futur environnement de travail :

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

-      d’une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT)

-      d’un CSE attractif

-      d’un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ;

-      des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4/Bac+5

Autres

Mentions légales

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).